Ai engineer / agentic ai engineer

À propos du rôle Au sein de la practice AI & Data , nous recherchons un(e) AI Engineer / Agentic AI Engineer – Consultant pour piloter la conception et la mise en œuvre de solutions avancées en Intelligence Artificielle, Machine Learning, IA Générative et IA Agentique pour des clients grands comptes. Dans ce rôle, vous serez responsable de certains streams clés des missions clients, du cadrage des problématiques et de la définition de l’architecture jusqu’au déploiement et à l’adoption. Vous jouerez un rôle de passerelle entre le métier et la technologie, en traduisant les enjeux clients en solutions IA scalables et en orientant les choix d’architecture entre ML, GenAI et approches agentiques. Vous ne vous limiterez pas à la construction des solutions, mais contribuerez également à leur définition, leur positionnement et leur adoption. Cela inclut l’animation de discussions techniques, la contribution aux propositions commerciales et le conseil aux parties prenantes sur les approches les plus pertinentes — des applications basées sur des LLM (RAG, copilotes, automatisation) aux systèmes agentiques (architectures multi-agents, workflows augmentés par des outils, processus autonomes). En collaboration étroite avec des parties prenantes seniors, des architectes et des équipes transverses, vous occuperez un rôle client-facing avec une autonomie croissante, tout en contribuant au développement d’actifs réutilisables et de bonnes pratiques en GenAI et Agentic AI. Responsabilités clés • Piloter la conception, le développement et la validation de modèles de machine learning alignés avec les objectifs métiers, en garantissant scalabilité, robustesse et impact mesurable • Concevoir et délivrer des solutions d’IA Générative de bout en bout : architectures RAG, stratégies de prompt engineering, applications LLM de niveau entreprise • Concevoir et implémenter des systèmes d’IA agentique : architectures multi-agents, utilisation d’outils, workflows de planification et de raisonnement, raisonnement enrichi par graphes de connaissance lorsque pertinent • Prendre en charge les décisions d’architecture, en sélectionnant les approches adaptées entre ML, pipelines GenAI et systèmes agentiques selon le contexte métier, les contraintes et les risques • Évaluer et sélectionner des modèles fondamentaux (OpenAI, Anthropic, Google Gemini, Mistral) et définir des architectures combinant GenAI et systèmes agentiques • Concevoir et implémenter des bases de données vectorielles et des systèmes de recherche basés sur des graphes, pipelines d’embeddings et mécanismes de retrieval ; concevoir des graphes de connaissance, couches mémoire et gestion d’état pour supporter des workflows avancés • Définir et implémenter des frameworks LLMOps et AgentOps : pipelines de déploiement, orchestration, monitoring, évaluation et gestion du cycle de vie • Concevoir et mettre en place des garde-fous, mécanismes de sécurité et processus human-in-the-loop pour les systèmes génératifs et agentiques • Piloter le développement de PoC, MVP et leur industrialisation en systèmes de production fiables et gouvernés • Animer des ateliers clients, discussions techniques et sessions de conception ; conseiller sur les arbitrages entre ML, GenAI et Agentic AI • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (engineering, cloud, data, sécurité) pour délivrer des solutions intégrées • Contribuer aux propositions commerciales, livrables clients et roadmaps de transformation IA • Développer des assets réutilisables, accélérateurs et bonnes pratiques Votre profil Formation & parcours : • Diplôme (Licence ou Master) en informatique, data science, machine learning, mathématiques, physique ou domaine connexe • 2 à 4 ans d’expérience en cabinet de conseil (obligatoire), avec delivery de projets IA/ML et GenAI de bout en bout • Expérience sur des initiatives client en IA ou GenAI avec interaction métier • Certifications (Azure, AWS, GCP, IA/ML) ou formations avancées appréciées Compétences techniques : • Programmation : excellente maîtrise de Python et des écosystèmes data science / ML • Machine Learning & Deep Learning : expérience en développement, évaluation et optimisation de modèles (TensorFlow, PyTorch, JAX, ONNX) • IA Générative & LLM : expérience pratique en prompt engineering, systèmes RAG, bases vectorielles et retrieval avancé (hybride, Graph RAG), frameworks (LangChain, LlamaIndex, Haystack, DSPy) • IA Agentique : bonne compréhension des systèmes à base d’agents : architectures multi-agents, utilisation d’outils, workflows de planification/raisonnement, frameworks (LangGraph, AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel, PydanticAI), ainsi que des concepts de graphes de connaissance et mémoire • Data & Engineering : maîtrise des pipelines data, feature engineering, qualité des données, SQL et plateformes modernes (Databricks, Snowflake) • Expérience avec bases vectorielles et bases de graphes (Neo4j, Amazon Neptune) pour des cas d’usage avancés • LLMOps / AgentOps : expérience en déploiement, monitoring, évaluation et cycle de vie ; connaissance CI/CD et conteneurisation • Cloud : expérience pratique sur Azure, AWS ou GCP avec services IA/ML Soft skills • Relation client : capacité à structurer les problématiques et traduire les besoins métiers en solutions IA • Communication : capacité à expliquer des architectures complexes (y compris agentiques) à des publics variés • Résolution de problèmes : esprit analytique et structuré • Ownership & leadership : capacité à piloter des streams, prendre des responsabilités et accompagner des profils juniors • Adaptabilité : aisance dans des environnements rapides et en évolution Langues • Français et anglais requis (courant, écrit et oral) Qualifications souhaitées • Expérience en déploiement de systèmes IA, GenAI ou agentiques en production • Expérience avec frameworks d’orchestration d’agents (LangGraph, AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel) et moteurs de workflow (Temporal, Prefect) • Expérience en évaluation, sécurité et gouvernance des systèmes IA • Connaissance de l’IA responsable, explicabilité (XAI) et gestion des risques • Expérience en conseil, transformation digitale ou programmes grands comptes • Contributions open-source, publications ou leadership d’opinion • Certifications avancées ou formations spécialisées Compétences clés (en résumé) Python • Machine Learning • Deep Learning • IA Générative & LLM • Prompt Engineering • Systèmes RAG • IA Agentique & multi-agents • Orchestration & outils • Bases vectorielles • Graphes de connaissance • Systèmes mémoire • LLMOps & AgentOps • Data Engineering • SQL • Cloud (Azure/AWS/GCP) • Architecture de solutions • Relation client • Résolution de problèmes • Leadership À quoi ressemble la réussite dans ce rôle • Vous délivrez des solutions IA combinant ML, GenAI et IA agentique avec un impact business mesurable • Vous prenez des décisions d’architecture pertinentes en équilibrant performance, coût, scalabilité et risques • Vous concevez des systèmes intelligents exploitant des représentations de connaissance vectorielles et graphes • Vous développez des applications GenAI et des workflows agentiques fiables, sécurisés et industrialisés • Vous établissez des relations de confiance avec les clients et êtes reconnu(e) comme un conseiller crédible • Vous favorisez l’adoption des solutions au-delà du delivery • Vous contribuez à la montée en compétences des équipes • Vous participez au développement d’actifs et au leadership interne Ce que nous offrons • Un rôle de conseil à fort impact au cœur des transformations IA, GenAI et Agentic AI • Des opportunités de piloter des streams techniques et d’interagir directement avec les clients • Une évolution rapide vers un poste de Manager • Un accès à des formations avancées, certifications et communautés IA globales • Une exposition à des technologies de pointe (modèles fondamentaux, frameworks d’orchestration, plateformes IA) • Un environnement international et collaboratif • La participation à des projets stratégiques à forte visibilité About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.