Mission
Que vous propose la Cnav ?
Intégrer un organisme avec des valeurs fortes, un
quotidien stimulant, des échanges riches et variés sur des sujets RH
passionnants !
Contexte
Au sein de la Direction des Ressources Humaines qui
développe une activité soutenue (400 recrutements et mobilités internes par an,
6% de la masse salariale dédiée à la formation, politique de négociation
sociale active), vous intégrez le pôle sourcing du département en charge du
recrutement, de la mobilité et de la gestion des carrières.
Ce département intervient auprès des directions dans la mise en œuvre et
l’application de la politique RH en matière de recrutement et de gestion des
carrières, et auprès des salariés tout au long de leur carrière, afin
d’accompagner les transitions professionnelles.
Votre mission consiste à assurer les
différentes phases du recrutement interne et externe des postes non-cadres
principalement, en recherchant la meilleure adéquation entre les besoins en
compétences et les profils des candidats.
En étroite collaboration avec les équipes
du département vous :
-
recueillez les
besoins en matière de recrutement
-
sélectionnez les
modes de communication (supports des annonces), recherches externes (cvthèques,
forums, annuaires, etc.)
-
rédigez, diffusez
les offres et exploitez les différentes sources
-
sélectionnez les
candidatures (étude, présélection, envoi des tests d’aptitude/webinaires)
-
réalisez certains
entretiens individuels (profils CDD/stagiaires)
-
assurez la tenue
des tableaux de bord et le reporting nécessaire
Vous serez également impliqué.e sur divers projets RH transverses en
lien avec l’offre de service (communication RH, politique handicap, etc.)
Le saviez-vous :
L'Assurance retraite, 1re caisse de retraite en France, est constituée
d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS).
Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des
services, des travailleurs indépendants, des contractuels de la fonction
publique et des artistes-auteurs.20 millions de salariés cotisants, 16 millions
de retraités, 122,8 milliards d'euros de prestations versées chaque année, 14
000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav, qui
compte plus de 3 500 collaborateurs, assure également des fonctions
opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour
l'ensemble de l'Ile-de-France.
Pourquoi
nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et
accessible à tout moment ! Lien du Webinaire : https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
Profil
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources
Humaines, vous justifiez d'une première sur des fonctions similaires.
Compétences
attendues : excellent relationnel, qualités de communication écrites et
orales, fortes capacités d’analyse et d’évaluation, esprit d’équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d’un renfort temporaire. Possibilité de télétravailler et horaires
variables.
Le + : le département recrutement et gestion des carrières
s’appuie sur un ATS performant et des outils innovants en matière de
recrutement.
Notre plan de recrutement est très ambitieux, et les projets sont
motivants : une belle opportunité de développer ses compétences auprès
d’une team formidable
En tant qu'employeur socialement
responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).
Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.
Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.
Que voir autour de la Cnav ?
• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.