Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine de la finance ou du commerce international ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo, vous serez rattaché(e) à l'équipe Crédit & Cash qui : - Définit la politique Groupe du Crédit Management, - Assiste les métiers dans la mise en oeuvre de ces politiques de crédit management, - Vise à réduire le risque d'exposition Client dans le Groupe, - Gère la relation avec les assureurs crédit et les fournisseurs d'informations financières, - Assure les opérations de Trade Finance, - Structure les programmes de financements des postes Clients, Stocks et Fournisseurs pour le Groupe, - Promeut les initiatives visant à favoriser le cash-flow au niveau du Groupe. Toujours Intéressé(e) ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe de Crédit & Cash Groupe. Vos missions seront les suivantes : - Vous pilotez la gestion quotidienne de l'activité "Factoring" pour le Groupe (mise en place, suivi, amélioration des process existants, reportings) ; - Vous participez au développement des solutions de financements Factoring et Supply Chain Finance ; - Vous contribuez à la mise en place de solutions de paiement permettant la sécurisation des opérations de commerce international (Trade Finance) ; - Vous participez à des réunions / chantiers d'animation du suivi BFR dans le Groupe ; - Votre périmètre d'action s'étend sur l'ensemble des filiales du Groupe ; - Vous interagissez avec les équipes Finance des métiers du Groupe, ainsi qu'avec les banques en France et à l'international. Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ? Ouvrir le champ des possibles. Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité. Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils oeuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent. Au coeur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire. Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles. Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Vous préparez une formation supérieure BAC 4/5 en Ecole de Commerce, IAE ou Université, avec de préférence une spécialisation Commerce International, Finance d'entreprise ou Banque/Finance. - Vous maîtrisez l'anglais. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail et force de proposition. - Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne comme en externe avec nos partenaires financiers. Informations complémentaires : Votre contrat : Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 Notre bureau : Situé à Nogent-Sur-Seine (Aube) et Paris (Porte Maillot), des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. Restauration : Restaurant d'entreprise Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n'imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Le Groupe InVivo s'engage en faveur du handicap. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : Si tout est OK, un entretien d'1h avec la RH et la Responsable Crédit & Cash Groupe pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe. En plus de vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
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