Monteur scénique (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

CIN’EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME reconnue depuis 40 ans en métallerie et équipements scéniques pour les salles de cinéma, salles de spectacles… Grâce à son savoir-faire, CIN’EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements (cadres d’écran, patiences, supports audio…), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci.

Vous aimez le concret, les chantiers atypiques et le travail en équipe ?

Dans le cadre du développement de l’activité, nous recrutons un Monteur scénique sur chantiers (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d’Equipe, en autonomie ou en binôme, vos missions consistent à :

– Réaliser des travaux de montage de structures métalliques au sein de salles de cinéma.

– Intervenir dans le respect des règles de sécurité.

– Effectuer des reporting quotidiens de votre activité au chef d’équipe.

– Participer à l’assemblage et au soudage des structures dans notre Atelier lorsque l’activité sur chantier diminue.

Grand déplacement à la semaine. Départ lundi matin, avec un véhicule de société, depuis nos locaux situés à Fauville en Caux .

Votre profil :

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos idées comptent et vos compétences font la différence ?

Vous êtes notre candidat idéal si…

– Vous êtes autonome, curieux, manuel, minutieux et polyvalent.

– Vous n’avez pas peur de travailler en hauteur.

– Idéalement, vous savez souder l’aluminium et/ou l’acier. Dans le cas contraire, nous vous formerons.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

1. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
2. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
3. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.