Ingénieur ctc

Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures.

Mon client est un acteur reconnu dans le domaine du contrôle et de la prévention des risques liés à la construction, bureau de contrôle technique implanté à Lyon, avec des agences également présentes sur le territoire national. Cette structure, créée dans les années 2000, accompagne ses partenaires dans la maîtrise des risques des projets de construction, de rénovation et d'exploitation de bâtiments. Elle intervient auprès de maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises pour garantir la sécurité des chantiers dans le respect des normes en vigueur.

Je recrute pour eux un(e) Ingénieur(e) / Chargé(e) d'Affaires en Contrôle Technique Construction. Le poste est basé à Annecy, avec un objectif clair : développer l'activité sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie, et participer à terme à l'ouverture d'un centre de profits local.

Voilà quel sera votre quotidien :
- Piloter et développer un portefeuille clients sur les Deux Savoies
- Assurer le suivi technique et contractuel des missions de contrôle technique (CTC)
- Réaliser les interventions sur site et rédiger les rapports réglementaires
- Accompagner les clients sur leurs projets (construction neuve, réhabilitation, ERP, logements, tertiaire…)
- Participer activement à la stratégie de développement local (prospection, fidélisation, partenariats)
- Contribuer à la structuration de l'activité avec une perspective d'évolution vers un rôle référent à Annecy.\n\nDe profil minimum Bac+2 expérimenté vous justifiez d'une expérience à un poste de chargé(e) d'affaires ou ingénieur en Contrôle Technique de la Construction en bureau de contrôle, bureau d'études ou environnement technique similaire.

Vous justifiez de connaissances des réglementations bâtiment (solidité, sécurité incendie, accessibilité, etc.)
Sens commercial, autonomie, capacité à développer une activité sur un secteur géographique.
Aisance relationnelle, rigueur, esprit entrepreneurial.

Rémunération selon profil comprise entre 55 et 65 K € brute annuelle,
Poste à pourvoir en CDI statut cadre.
Véhicule de fonction (déplacements principaux 2 Savoie).
Prime vacances, de rendement.
Prime de participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise.

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi-même,
- 2nd avec le directeur d'agence de Lyon, votre futur N+1.
- Proposition et intégration dans les plus brefs délais.