Chef de projet tuyauterie h/f

Contexte du Besoin

Dans le cadre de ses activités dans le centre de la France, le Groupe John Cockerill recherche son chef de projet tuyauterie (H/F) pour son site de Corbas, pour un CDD de 6 mois renouvellable.

Principales responsabilités

Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire depuis la phase de conception jusqu’à sa réalisation. Etablir et diffuser un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées

• Participer à l’élaboration des budgets et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l’avancement du projet.

• Prévoir les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation

• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation

• Structurer le projet et définir les règles de fonctionnement permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût

• Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet

• Organiser et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, économiques et juridiques)

• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes (dont les sous-traitants) • Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget • Animer des points réguliers avec l’ensemble des partenaires : état d’avancement du projet, suivi du partage de connaissances, validation des résultats, …

• Evaluer les aspects positifs ou négatifs du projet (sur le collectif de travail, sur la tenue du budget ou son surcoût, sur les dépassements de délais, sur la qualité des partenaires)

Profil

• Expertise technique et connaissance des environnements industriels (Tuyauterie acier/inox, plastique et composite …).
• Maitrise de la relation commerciale,
• Organisation, méthode et rigueur,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à coordonner plusieurs activités en gérant les priorités.
• Aisance relationnelle
• Dynamisme / Proactivité
• Orientation résultats