Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

CDI TEMPS PARTIEL ÉVOLUTIF TEMPS PLEIN

RESURGENCES 34 recrute un.e conseiller-ère en insertion professionnelle pour accompagner des publics en difficulté vers l'emploi et la qualification. Vous interviendrez auprès de jeunes, adultes, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, dans le cadre de prestations individuelles et collectives.

Lieu de travail : Interventions sur plusieurs communes du bassin de Thau : Balaruc-les-Bains, Gigean, Marseillan, Montbazin, Vic-la-Gardiole, Villeveyrac

Permis B obligatoire - véhicule de service fourni (bureau mobile avec départ de Montpellier - 1 demi journée à 1 journée à Montpellier : réunion d'équipe... et télétravail possible).

Mission : En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement d'un public allocataire du RSA.
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion socioprofessionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif
- Animer des actions collectives
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif.
Connaissances :
- Connaissance du public allocataire du RSA, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale.
- Connaissance des données socio-économiques du territoire.
- Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès de ce public sur le territoire.
- Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.
Savoir Faire :
Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle.
- Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
- Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
- Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
- Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication
Savoir être :
Fortes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Rigueur administrative et organisationnelle
- Être force de proposition