Usineur / usineuse

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) usineur

Missions principales :
Etudier les plans des pièces à fabriquer
Assurer la programmation de sa machine pour une bonne fabrication
Surveiller la réalisation des pièces en exerçant un contrôle régulier
Assurer la maintenance préventive des moyens utilisés
Maintenir en bon état de propreté le poste de travail
Assurer la programmation de sa machine pour une bonne fabrication ou utiliser les programmes
réaliser en CFAO
Assurer l’autocontrôle de ses fabrications
Profil :
Vous avez le goût du travail bien fait, êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition ?
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’un groupe solide ?
Avoir une attitude interrogative
Être force de proposition et d’amélioration
Formation, expérience et compétence
CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine de l’usinage avec expérience minimum de 5 ans
Connaissance des propriétés des métaux et de leurs comportements en phase d’usinage
Maitrise de langage et logiques de la commande numérique
Capacité à se représenter des volumes dans l’espace
Capacité d'adaptation aux différentes machines et à leur évolution
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène pour application de manière rigoureuse.
Le poste proposé est à temps plein et en CDI, base 37,5H/semaine, et se situe à Bayeux (14).
Temps de travail : Travail en régime posté 2*8H
Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.
Avantages : Prime d’intéressement, RTT, Tickets Restaurant, prime de Cooptation EIFFAGE,
actionnariat salarié.


Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.