Secrétaire

Vous aimez que tout soit carré, organisé, et que chaque dossier trouve sa place ? Temporis recherche pour l’un de ses clients un(e) Secrétaire Polyvalent(e), véritable pilier du bureau, prêt(e) à jongler entre organisation, communication et bonne humeur.

Vos missions, au cœur de l’entreprise :

Assurer l’accueil physique et téléphonique avec professionnalisme (et le sourire, ça change tout).

Gérer la rédaction, la mise en forme et le suivi des documents administratifs.

Organiser et classer les dossiers pour que rien ne se perde (même pas le fameux "papier qu’on cherche toujours").

Suivre les plannings, prendre les rendez-vous et gérer l’agenda de l’équipe.

Soutenir l’équipe dans ses besoins administratifs quotidiens.

Votre profil :

À l’aise avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques.

Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens des priorités.

Excellente expression écrite et orale.

Esprit d’équipe mais capable de gérer vos tâches en autonomie.

Vous savez garder votre calme, même quand trois appels, un mail urgent et un client à accueillir tombent en même temps.

Ce que nous vous offrons :

+10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés.

Acomptes possibles jusqu’à trois fois par mois.

Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures travaillées.

Mutuelle activée automatiquement après 414 heures.

Services d’accompagnement personnalisés (logement, mobilité, garde d’enfants).

Une équipe disponible et à l’écoute pour vous accompagner.

Vous aimez que tout roule, que tout soit bien rangé et que l’administratif devienne un atout pour l’entreprise ? Alors, postulez dès maintenant avec Temporis et faites de votre savoir-faire une vraie valeur ajoutée !

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.