Alternance - ingénieur(e) d'études statistiques et actuarielles h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-112551 Date de parution 19/05/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste ALTERNANCE - Ingénieur(e) d'études statistiques et actuarielles H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Vous rejoignez, au sein de la Direction des Risques et Contrôle Permanent, l'équipe Modélisation des Risques de Crédit et Environnementaux. Dynamique et conviviale, cette dernière est composée de 16 ingénieur(e)s et traite des sujets variés. En étant au cœur de la Direction des Risques, vous évoluerez à proximité des différents services et Directions, ce qui vous permettra d’avoir une vision stratégique et transverse de la banque. L’équipe permet de travailler sur une grande diversité de sujets et de thématiques (estimation des paramètres bâlois, dispositif de provisionnement, scores, exercices de stress-tests, mesure du risque physique et de transition, fraude, …), favorisant ainsi la montée en compétences ainsi que l’enrichissement professionnel. L’équipe Modélisation développe des modèles afin de calibrer les paramètres réglementaires (PD, LGD, EAD) de LCL utilisés pour le calcul des RWA, pour estimer les provisions IFRS 9 composant le coût du risque de la banque, et développe également des scores / outils d’aide à la décision afin d’accompagner le Réseau et les Métiers de LCL. En tant qu’Alternant(e) Ingénieur(e) d'études statistiques et actuarielles, votre mission principale sera de contribuer à l’optimisation de ces dispositifs : Mise en place de nouveaux axes d’analyse, évolution des backtestings, automatisation et création d’interface visuelle pour des suivis ou simulations, modèles challengers, … Vous serez également amené(e) à contribuer à l’amélioration continue des travaux de l’équipe : - En participant au développement de l’utilisation de nouvelles technologies de Data Science ; - En assurant un rôle d’aide à la décision auprès de différents métiers (Engagements, Recouvrement, Risques et Contrôles Permanents, Direction Financière ou Marketing, etc.) par le biais d’analyses quantitatives « ad hoc ». Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compléments Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe Les de nos métiers : Un parcours d’intégration et de formation. Le contact direct de différents experts LCL. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville IMMEUBLE SEINE, 10 AVENUE DE PARIS, 94800 VILLEJUIF Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Diplômé(e) d'une licence, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC5 (M1/M2), spécialisée en mathématiques, statistiques, ou vous êtes en école d'ingénieur avec une spécialisation en statistiques, programmation, data visualisation ou en machine learning. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement. Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape. Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! Outils informatiques Outils informatiques : Python, SAS, SQL, Bureautique (Excel, Power Point, Word). La connaissance de Dataiku serait un plus.