EDEN School France offre une formation professionnelle au métier de développeur web et web mobile dès la fin du collège.
Créée en 2017 à Lyon et en 2019 à Paris 17e, notre crédo est de faire du numérique un révélateur de talents en donnant à chacun·e la chance d'être formé·e à un métier d'avenir.
Nos fondamentaux en tant qu'école privée hors contrat, de statut associatif et d'intérêt général :
- Une formation complète au métier de développeur web et web mobile favorisant l'insertion professionnelle
- Une école associative au service de l'inclusion et de la diversité
- Un enseignement basé sur une pédagogie active et différenciée où chaque élève est accompagné dans son apprentissage et ses points de force et de progrès.
- Des classes au maximum de 20 élèves pour une meilleure dynamique de groupe
En complément du programme EDEN School de 2 ans permettant d'obtenir un niveau Bac Pro, nous ouvrons une année d'apprentissage en alternance permettant de préparer le Titre professionnel « Développeur web et web mobile » (Titre RNCP 37674 niv 5).
L'association dont le siège social est à Lyon est tête de réseau. Pour accompagner son développement et notamment la structuration du réseau, l'association recrute un alternant en gestion de projet et de partenariat à compter de septembre 2024. Sous la responsabilité de la directrice générale du Réseau, les missions sont les suivantes :
1 - Accompagnement de la structuration du Réseau
- Suivi et gestion des relations partenariales (appels à projet, relations partenaires)
- Création et mise en place des outils en lien avec la structuration du Réseau et son essaimage (modélisation/boîte à outils)
- Suivi opérationnel de la mise en place du mécénat de compétences et intervention de professionnels dans les écoles (en lien avec la responsable de projet)
2 - Participation à la mise en oeuvre des événements de l'école :
- Organisation d'événements en lien avec la vie associative de l'école : Assemblée générale, rencontres avec le CA
- Organisation de journées pédagogiques pour les élèves : semaine green IT, ateliers de sensibilisation, visites d'entreprise, voyage scolaire fin d'année
- Animation des temps forts liés au recrutement des élèves : participation à des forums, ateliers découverte du code, journée portes-ouvertes
- Organisation de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage pour notre compte en tant qu'organisme de formation
3 - Veille et prospection :
- Partenaires potentiels (entreprises/associations/réseaux) qui peuvent s'inscrire dans le développement du Réseau.
- Identification, qualification et prise de contact avec des mécènes potentiels
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