Référent.e méthodologies act f/h

Informations générales Référence Métier Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables Intitulé du poste Référent.e méthodologies ACT F/H Type de contrat CDI Présentation de l'ADEME Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste. L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions. Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques. Présentation du Service / enjeux du poste En 2015, lors de la COP21, l'ADEME, en partenariat avec l'ONG internationale CDP, lançait à Parisl'initiativeACT, action soutenue par la convention cadre des Nations Unies pour le changement climatique (CCNUCC).C'est dans ce cadre que sontdéveloppéesles méthodologiessectoriellesACT Evaluation, qui permettent d'évaluerl'alignement et la crédibilité des plans de transitiondes entreprises au regard des enjeux de transition de leur secteur.Depuis 2020, une seconde méthodologieACT Pas-à-Pasest également proposée pour permettre aux entreprises ayant effectué un bilan des émissions de gaz à effet de serre de construire un plan de transition en 5 étapes.Aujourd'huil'initiativeACT –AccelerateClimateTransition, portée en France par l'ADEMEet à l'international parWBA(World Benchmarking Alliance)est reconnue tant à l'international (ex. :SBTi,TCFD Hub,GFanz…) qu'au niveau français (Banque de France, BPI France).Elle s'appuie sur un réseau de plus de 100 bureaux d'études et plus de 500 consultants formés pour accompagner les entreprises avec les méthodologies ACT. Fin 2025, le corpus méthodologique dépasse le sujet de l'atténuation (18méthodologies sectoriellesACT évaluation atténuation),puisque depuis2023 l'Initiative ACT propose également une méthode d'évaluation de la stratégie d'adaptation au changement climatique et continue à innover en travaillant au développement d'une méthode permettant d'évaluer la stratégie d'une entreprise en termes de biodiversité(publication prévue pour mars La méthodologie ACT Pas-à-Pas connait également sa mise à jour la plus importante depuis son lancement avec l'inclusion de l'adaptation au changement climatique dans la démarche de construction du plan de transition.L'équipe méthodologie compte 3 ingénieurs ADEME du Service Trajectoires et bénéficie également de contributions d'autres services (Adaptation, Economie et Finance) ainsi que des équipes de WBA. Danscette phase d'accélération de son déploiementauprès des entreprises, d'extension de son cadre méthodologique(adaptation, biodiversité, ressources) et d'amélioration continue du corpus existantl'initiative ACT recherche un(e)référent(e)méthodologiepour : - Coordonner, de manière transversale,les développements méthodologiques ACT au sein de l'ADEME ou réalisés par des partenaires externes ; - Êtregarant.edelasolidité, lacohérence etla pertinencedu corpusméthodologique, notammenten coordonnantsa mise à jour continueainsi que des outils ACT ; - Êtrele point de contactméthodologiquepour les utilisateurs de ACT et les partenairesqui sollicitent l'initiativepour obtenir un éclairage sur un point précis ou pourune contribution à des travaux en cours. Description de la mission Auseinde l'équipe ACT, vos missions consisteront à : Coordonner, de manière transversale,les développements méthodologiques ACT • Identifieret prioriserles besoinsde développement de nouvelles méthodologies ; •Coordonnerlesprojets de développement méthodologique et y contribuer ; •Préparer et animerles « points méthodo »bihebdomadairespermettant auxingénieurs impliqués sur les travaux méthodologiquesde s'informer Êtregarant.ede la solidité, la cohérence et la pertinence du corpus méthodologique,ainsi que des outils ACT. Être le point de contact méthodologique pour les utilisateurs de ACT et les partenaires qui sollicitent l'initiative pour obtenir un éclairage sur un point précis, pour une contribution à des travaux en cours ou pour valoriser les travaux en cours et réalisés. •Assurerune veille scientifique,techniqueet règlementairesur les sujets relatifs à la démarche ACT, en France et à l'international ; • Contribueraux réunions duservice trajectoires et réunions hebdomadaires de l'équipe ACT ; •Participer à lagouvernance de l'initiative ACT et assurerl'implémentation du volet méthodologies de la feuille de route de l'initiative Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de projetset disposez d'un bon niveau de connaissance technique en matière de comptabilité des émissions de gaz à effet de serre ?Rejoignez-nous Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ; Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ; Bénéficier de conditions de travailtelles que : prime \"Outre-Mer\", télétravail, flexibilité des horaires ; S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés ; Date limite de candidature 03/02/2026 Localisation du poste France, Pays de la Loire Lieu de travail Angers Critères candidat Niveau d'études min. requis 2- BAC 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur / Autre Niveau d'expérience min. requis Au moins 3 ans Langues Anglais (3- Niveau professionnel)