TECHNICIEN DECHARGE BATTERIE LITHIUM-ION (H/F) – Rejoins une aventure innovante et durable !
Tu as des compétences en électricité ou mécanique et tu souhaites t’investir dans un projet d’avenir lié au recyclage des batteries ? Cette opportunité est faite pour toi !
Le contexte :
Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisés dans le traitement et recyclage de batteries lithium-ion. Une petite équipe technique démarre une activité innovante et a besoin de renforts qualifiés, avec formation interne sur les produits et process.
Tes missions principales :
- Diagnostiquer l’état des batteries lithium-ion (inspection visuelle, tests sous tension et hors tension)
- Procéder à la décharge électrique des batteries et vérifier le niveau de décharge finale
- Identifier la destination finale des batteries (stockage ou broyage)
- Démonter les batteries avec outillage pneumatique, trier, peser, catégoriser et stocker les composants
- Remplir les documents de contrôle et assurer la traçabilité selon les procédures internes
- Participer à la gestion des déchargements de camions et au tri des batteries portatives (formation interne assurée)
Ton profil :
Expérience minimum en électrotechnique, électricité ou mécanique (idéalement secteur batterie ou recyclage, mais formation possible)
Habilitations B2XL / B2TL et CACES R489 catégorie 3 (ou volonté de les obtenir)
Rigueur, méthode, sens de l’observation et autonomie
Sensibilité forte à la sécurité et à l’environnement
Curiosité, envie d’apprendre et de s’investir sur le long terme
Polyvalence et esprit d’équipe indispensables
Conditions et avantages :
Collaboration longue durée
Horaires de jour au démarrage, passage en équipes postés successives à terme
Formation complète assurée en interne
Rejoins un projet porteur, innovant et respectueux de l’environnement
Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV dès maintenant, l’équipe Temporis est prête à t’accompagner dans cette belle aventure !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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