PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Dans une équipe RH de 4 personnes et sous la direction du DRH régional, vous allez être amené(e) à réaliser les missions suivantes sur le périmètre Nord Normandie représentant 1500 collaborateurs :
- Gestion de la clôture du plan de développement des compétences N et mise en oeuvre du plan N+1 :
* Recueillir et analyser les besoins
* Rechercher des organismes de formation adéquats
* Planifier les actions de formation
* Créer et suivre les dossiers administratifs en faisant le lien avec le SIRH
* Suivre les indicateurs de déploiement des formations
- Préparation et participation aux réunions des CSE correspondantes :
* Présentation des indicateurs du plan de développement des compétences de l'année N-1 (en collaboration avec le responsable formation Groupe)
- Appui sur divers sujets RH en fonction de l'actualité et des besoins :
* Recrutement
* Disciplinaire
* Contentieux prud'homaux etc.
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