Animateur de réseaux de solidarité h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur de réseaux de solidarité H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

28/08/

Eléments de contexte

La délégation du Secours Catholique des Hauts-de-Seine recrute un animateur ou une animatrice de réseau de solidarité (H/F).

En cohérence avec la pédagogie et du projet du Secours Catholique-Caritas France « Ensemble construire un monde juste et fraternel », la délégation s'est dotée d'un projet de délégation « En route pour que le monde soit une fête !». Elle souhaite mettre en œuvre les orientations suivantes :

1. Mettre au cœur de nos vies la relation ;
2. Rendre possible l’accès aux droits pour tous ;
3. Partager nos savoirs et agir ensemble ;
4. Prendre soin de soi, des autres, de la planète.

Elle s’engage dans une démarche pour le développement du pouvoir d’agir des personnes vivant des situations de pauvreté et pour le changement social local.

Vous rejoignez la délégation des Hauts-de-Seine, un réseau de bénévoles répartis dans 46 équipes locales, qui accompagnent chaque année environ 10 personnes et ménages, et sont soutenus par près de 13 donateurs et une équipe de 11 salariés, dont 7 animateurs et animatrices.

Description de la mission

Sous la responsabilité du délégué, vous avez pour mission d'animer, de développer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, communautés chrétiennes locales) sur un territoire et sur une thématique pour toute la délégation.

Pour cela, vous apportez un soutien aux bénévoles - et notamment aux bénévoles en responsabilité - dans la mise en œuvre de leurs missions.

Activités principales

1/ Sur le territoire "Boucle Nord" du département : Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Colombes, Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne :

5. Développement, animation et accompagnement de réseaux et d'acteurs de solidarité agissant auprès de personnes vivant des situations de pauvreté (bénévoles, personnes vivant la pauvreté, partenaires, etc);
6. Développement du pouvoir d’agir de tous les acteurs et soutien aux équipes dans la mise en œuvre de leurs missions;
7. Soutien aux projets locaux, et aux différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat;
8. Développement de leur appartenance au Secours Catholique – Caritas France;
9. Attention au développement de relations fortes avec l’Église locale et à la mobilisation du réseau pour une action en Église;
10. Attention au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

2/ Développement et accompagnement des dynamiques sur une thématique transverse à l’ensemble des équipes du 92 : L'accès digne à une alimentation durable et de qualité pour tous et toutes. Cette thématique a pour objectif d'accompagner des projets et des actions afin que chacun contribue au choix de notre alimentation et ait de quoi se nourrir dignement, en achetant ou produisant son alimentation.

3/ Contribution à l'animation globale de la délégation :

11. Déploiement du projet de délégation et de ses orientations prioritaires, réflexions et propositions en vue d’une gouvernance partagée;
12. Participation aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et de délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique;
13. Animation du développement des ressources (collectes), des campagnes;
14. Mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation.

Profil

Niveau et type de formation :
Bac minimum - Développement/Animation de territoires, DEJEPS, Sciences humaines ou sociales.

Expérience professionnelle :

15. Première expérience réussie d’animation d’équipe dans le secteur associatif et la lutte contre l’exclusion;
16. Intérêt fort par le travail avec les bénévoles pour les accompagner dans les nouvelles dynamiques du territoire.

Qualités/Compétences souhaitées par rapport au poste :

17. Solides capacités d’animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité. Expérience des pédagogies visant le développement de projets collectifs et participatifs. Polyvalence, travail en équipe, créativité dans les nouvelles formes d’actions proposées aux équipes (gouvernance partagée, travail en réseau, ouvertures aux projets innovants);
18. Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident notre action. Adhésion au projet de la Délégation des Hauts-de-Seine, et envie de le déployer dans le réseau en l'accompagnant;
19. Capacité à être à l’aise dans les liens institutionnels avec l’Eglise. Connaissance des réseaux de l’Eglise Catholique et de sa mission de diaconie. Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun;
20. Aisance relationnelle;
21. Aisance rédactionnelle pour la réalisation d’outils divers au service du réseau;
22. Compétences d’élaboration de dossiers de demande de subvention et de gestion;
23. Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet);
24. Disponibilité horaire;
25. Permis de conduire B indispensable.

Rémunération selon expérience de 28 à 32 k annuel sur 13 mois