Au sein d'un cabinet dynamique et bienveillant, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos principales responsabilités sont :
* L'établissement des bulletins de paie (environ 250/mois)
* La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
* Le conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales
* La veille réglementaire et l'application des évolutions légales
* La gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés
Profil attendu :
* Formation en Paie ou RH (Bac +2 minimum)
* Expérience confirmée en cabinet comptable
* Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Quadra, etc.)
* Rigueur, autonomie et sens du service client
* Bon relationnel et esprit d'équipe
Ce que le cabinet propose :
* Un environnement de travail convivial et stimulant
* Des outils performants et une digitalisation avancée
* Une flexibilité sur les horaires et du télétravail possible
* Une rémunération attractive selon profil + avantages
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