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Responsable de marche terroir ( clairac - 47) h/f

CDI
Groupe terres Du Sud
Responsable de marché
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Description du poste

LE MOT DU MANAGER :

"Rejoindre notre Groupe Coopératif, c'est participer à la valorisation des productions de nos producteurs, notamment avec le développement de notre offre produits du terroir. Venez relever ce challenge au cœur de notre territoire et de nos terroirs ! " Yoann BUCHAULT, Responsable Commerce et Marketing.

⚡ LE CONTEXTE :

La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert.


Notre réseau de 39 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l’animalerie et le végétal.

Pour répondre aux attentes de circuits courts des consommateurs, nous développons dans nos magasins des rayons dédiés aux produits locaux. Notre enseigne "Le Goût de nos Campagnes" renforce cette volonté par une offre élargie et omnicanale de produits régionaux de qualité.


Suite à un remplacement, nous recherchons un.e Responsable de Marché H/F, en CDI.

✨ VOTRE MISSION :

Rattaché.e au Responsable Commerce et Marketing et intégré.e dans une équipe de 5 personnes, votre mission consiste à développer nos familles de produits terroir, conservation et ménager avec une stratégie omnicanale : du référencement des produits jusqu'à l'animation du site e-commerce.

Vous coordonnez également l’activité d’une cheffe de marché.

❓ COMMENT :

1. Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie marketing : prix, gammes, promotions ;
2. Vous négociez les conditions d'achat et d'approvisionnement ;
3. Vous garantissez un niveau de marge, tout en veillant à votre positionnement sur le marché ;
4. Vous maîtrisez les stocks de vos familles, en veillant aux ruptures et aux stocks dormants ;
5. Vous définissez un assortiment optimal pour chaque magasin et vous animez des groupes de travail avec des référents en magasin (chef de rayon ou responsable point de vente) ;
6. Vous développez de nouvelles gammes (corbeilles festives…)
7. Vous coordonnez l’activité et les périmètres de la cheffe de marché ;
8. Vous analysez vos KPI et assurez le reporting ;
9. Vous animez et vous développez le site e-commerce legoutdenoscampagnes.fr.

Description du profil

⭐ VOTRE PROFIL :

Formation : Vous êtes diplômé.e a minima d’un Bac+5 dans le domaine du marketing, du commerce, ou des achats.

Expérience : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une activité de distribution

Compétences clés :

10. Vous êtes convaincu(e) que l’authenticité, la qualité et l’histoire des produits sont des leviers puissants de différenciation. Votre enthousiasme pour les produits locaux est communicatif, et vous savez valoriser ces richesses avec sincérité.
11. Vous comprenez les enjeux spécifiques liés aux produits du terroir : saisonnalité, approvisionnement local, qualité artisanale, contraintes logistiques.
12. Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées, les études de marché et les outils d’analyse. Vous savez extraire des tendances de consommation pertinentes et en tirer des plans d’action concrets. Cette rigueur vous permet d’anticiper les évolutions du marché et de construire des offres cohérentes et différenciantes.
13. Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs.

🏃 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

14. Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
15. Vous participez à la valorisation des produits de qualité en circuits courts dans un réseau de distribution de proximité.
16. Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de sa carrière au sein du Groupe.

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1- Dès réception de votre CV, Alexy Geneste, le chargé de recrutement, l'étudiera avec attention.

2- Si votre profil correspond à nos critères de sélection, Alexy vous contactera pour un échange téléphonique.

3- Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez, sur site, Yoann et Alexy.

4- Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale.

5- Yoann préparera votre intégration au sein de l'équipe.

Les avantages

💶 LES AVANTAGES :

Type de contrat : CDI, Forfait jour, temps plein, RTT.

Rémunération et avantages : prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE, rémunération sur 13 mois.

Matériel : Téléphone portable, Ordinateur portable, Télétravail possible.

Formation et développement : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.

📝 Ce défi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !

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