Psychologue safar f/h

Nous recrutons : 1 Psychologue H/F Lieu : Obernai - 67 Type de contrat : CDI – 0,40 ETP Rémunération : selon CCN du 15/03/66 Date de prise de poste : à pourvoir dès maintenant Vos missions Au sein du SAFAR (Service d’accueil familial renforcé) de l’Institution Mertian, en lien avec la cheffe de service, et sous l’autorité du directeur : • Soutenir et accompagner les familles d’accueil dans leur pratique quotidienne, notamment face aux difficultés relationnelles, émotionnelles et éducatives rencontrées ; • Apporter un éclairage clinique sur les situations d’enfants confiés, en tenant compte de leur histoire, de leurs besoins spécifiques et des enjeux de l’accueil familial ; • Participer à l’évaluation des situations et contribuer à l’analyse des besoins de l’enfant et du cadre d’accueil ; • Contribuer à la prévention de l’épuisement des assistants familiaux et au maintien de la qualité de l’accueil ; • Mener des entretiens cliniques ponctuels ou de suivi avec l’enfant, l’adolescent, dans une vi-sée de soutien, d’élaboration et de compréhension ; • Animer ou co-animer des temps collectifs à destination des enfants et de adolescents (groupes de parole, réunions thématiques…) ; • Travailler en proximité avec les équipes pluridisciplinaires, en leur apportant un étayage tech-nique dans la compréhension des situations rencontrées, et en les accompagnant dans l’élaboration et la mise en œuvre des accompagnements ; • Participer aux réunions d’équipe et aux instances de coordination ; • Rédiger des notes / écrits professionnels (selon le cadre institutionnel et le respect du secret professionnel partagé) ; • Travailler en lien avec les partenaires (référents PPE, établissements, CMP/CMPP, soins, scolari-té…), dans le respect du cadre et des missions. Votre profil • Master 2 en psychologie • Expérience réussie dans le champ de l’enfance et l’adolescence • Connaissances souhaitées : psychotrauma, attachement, développement de l’enfant, dyna-mique familiale, clinique institutionnelle • Permis B Qualités recherchées • Capacité d’écoute, de soutien et de positionnement clinique • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire • Capacité d’analyse, de prise de recul et de rédaction • Autonomie et organisation dans un temps de travail partiel • Sens de la confidentialité, discrétion Faites de votre talent un métier ! Rejoignez l’Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2 000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance. Notre mission : co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l’humain, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance, d’engagement et d’innovation. Notre établissement L’Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l’enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d’accompagnement multiples : • La MECS d’Andlau, accompagne 64 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et de protection judiciaire de la jeunesse ; • IMPACT, le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel ; • Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l’appui d’une équipe pluridis-ciplinaire (éducateur et psychologue) ; • Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement) ; • La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 45 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l’enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique Des perspectives d’évolution et de formations Des avantages • Rémunération selon CCN du 15/03/66, Prime Laforcade • Reprise de l'ancienneté dans sa totalité • Congés trimestriels, mutuelle, participation de l’employeur si transports collectifs Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !