Alternance - assistant(e) analyste risques financiers h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109690 Date de parution 06/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste ALTERNANCE - Assistant(e) analyste risques financiers H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 ou 24 mois Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Au sein de RFG, l’équipe « ALM, Titres et Assurances » est notamment responsable du pilotage des risques ALM (Taux, Liquidité, Change) et du pilotage métier des entités d’assurance. Vous rejoindrez la Direction des Risques Financiers Groupe (RFG) au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG). RFG est responsable : du monitoring des risques financiers : analyse, pilotage et consolidation des risques financiers (risques ALM : taux, liquidité, change, incluant les risques liés au portefeuille titres, ainsi que risques de marché et de contrepartie sur opérations de marché), du pilotage et de l’animation des entités du Groupe exposées principalement aux risques financiers notamment AMUNDI, CACIB, CACEIS et CAA, de l’animation et de la supervision des dispositifs de contrôle comptable et du contrôle permanent du Pôle Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA. La direction comprend les services suivants : Risque de Marché et de Contrepartie sur Opérations de Marché Risques ALM, portefeuille Titres (Taux, Change, Liquidité et risque de variation du portefeuille titres) et Assurances Contrôle permanent de la Direction Financière et Contrôle Comptable. Au sein de l’équipe de DRG/RFG – Risques ALM, Portefeuille Titres et Pilotage métier Assurances, vous contribuerez auprès d’un ou des collaborateurs de l’équipe sur une ou plusieurs missions : Analyser et piloter le risque de liquidité, du risque de taux ou celui des portefeuilles titres du banking book du Groupe CA et de ses entités (filiales de Crédit Agricole SA, Crédit Agricole SA, et Caisses Régionales). Cette mission couvre notamment les dimensions suivantes : Mesure et analyse de ces risques (en lien avec les risques des entités et la Direction de la Gestion Financière de Crédit Agricole SA), avec la construction d'une vision globale Groupe lors des cadres de risques transverses dédiés. Ce volet de la mission intègre la contribution à la préparation des Comités ALM du Groupe et de ses principales entités ; Suivi des évolutions réglementaires et leurs impacts sur le dispositif de mesure et d’encadrement du risque (en vous appuyant en particulier sur les travaux réalisés par le pôle Réglementation Liquidité de la Finance Groupe) ; Surveillance du respect des limites globales encadrant ces risques (suivi des alertes et des plans d’actions relatifs à celles-ci); Exploitation et restitution des informations obtenues auprès des Directions des risques des entités en liaison avec les équipes de pilotage DRG qui assurent le suivi des entités. Contribuer aux reportings consolidés sur ces risques, y compris lors de communications à destination du superviseur (ESR notamment) ; Réaliser les calculs d’exigences de fonds propres du portefeuille titres (ICAAP quantitatif) ; Réaliser des études ad ’hoc en lien avec les risques pilotés par l’équipe. Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Finance / Audit / Risques de marché Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences métiers Compétences techniques acquises en risque de marché et/ou en risques de Liquidité. Les compétences requises pour le poste intègrent aussi des capacités rédactionnelles et de synthèse. Outils informatiques Outil bureautique, compétence « Bloomberg » serait un plus Langues Anglais opérationnel