Cdd - analyste risques opérationnels h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-102343 Date de parution 10/06/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste CDD - Analyste Risques Opérationnels H/F Type de contrat CDD Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions La Direction des Risques Groupe est la Direction faîtière de la Ligne Métier Risques représentant Crédit Agricole S.A. dans son rôle d’organe central du périmètre d’affiliation du Groupe Crédit Agricole et de holding du périmètre de consolidation de Crédit Agricole S.A. au sein de la DRG, la Direction des Risques Opérationnels et Informatiques (ROI) est responsable de la normalisation, du pilotage, de la supervision et de la surveillance des risques opérationnels et des technologies de l’information et communication du Groupe, de la normalisation, du pilotage du dispositif de contrôle permanent, ainsi que du Pilotage Métier des entités dont le risque principal est le risque opérationnel et/ou informatique. ROI est sponsor du programme de transformation du pilotage et de la supervision du risque opérationnel MAESTRO qui vise à renforcer les capacités d’analyse et de contrôle du risque opérationnel. Les responsabilités de l’Analyste Risques Opérationnels sont principalement : Exercer le rôle d’Expert risques opérationnels afin d’évaluer le niveau de risque et la robustesse du dispositif de maitrise des risques des entités supervisées, plus particulièrement liés aux restations externalisées Analyser les évolutions du profil de risques opérationnels et du coût du risque des entités (vision transverse groupe et multi-axes pour accompagner le développement des métiers) Apporter à la gouvernance du Groupe une vision statique et prospective des risques opérationnels Veiller à la mise en qualité des données collectées (incidents, alertes, rapprochement compta-risque, analyse des causes, synthèse…) et suivi dans le temps des plans d’actions Assurer la formation des MRO et de leurs équipes du groupe sur ces thématiques Assurer la veille des évolutions de la réglementation en matière de risque opérationnel Réaliser un 2nd regard sur les cadres de risque des filiales de Crédit Agricole SA i.e. émission d’avis risque à l’occasion de la présentation des cadres de risques des filiales, en coordination avec le Pilote Métier mais également contribuer au cadre de risque du Risque Opérationnel Contribuer à la production trimestrielle du coût du risque opérationnel consolidé et des Exigences de Fonds Propres des différents paliers du Groupe, ainsi que la production des déclarations réglementaires COREP Participer aux projets transverses d’amélioration des processus et outils au niveau Groupe et Direction : Programme MAESTRO, évolutions BOLERO, ASTRO, PowerBI (outils utilisés pour les productions réglementaires et internes) Contribuer aux projets transverses au sein du service / du département / de la direction / de la LMR, Participer activement à l’amélioration continue des processus existants propres à l’équipe et à la direction. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation : Management des risques / audit Spécialisation : Risques opérationnels / Management des risques / Audit Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Expérience d’un métier de la banque ou d’une fonction de contrôle (risques, audit interne ou externe ou conformité) ou finance (comptabilité / consolidation Connaissance de l’environnement réglementaire relatif à la gestion des risques et au contrôle interne Appétence pour des environnements en transformation. Compétences recherchées Organisation et anticipation Esprit d’analyse structurée et de synthèse Sens de la pédagogie et qualités de communication écrite et orale (concision et clarté) Autonomie et sens des responsabilités Capacité à fédérer et à travailler en transverse. Outils informatiques Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).