La Direction du Développement et de la Distribution Courtage constitue sur le marché, la Direction Commerciale de référence pour ses courtiers et leurs clients.
Au sein de la Direction de la Distribution, la Direction Développement et Distribution Courtage recherche un Inspecteur Commercial Courtage pour la Région Sud-Ouest.
Rattaché au Directeur des Ventes Courtage, en tant qu'Inspecteur Commercial Grand Courtage vous êtes le point de contact privilégié des courtiers que vous animez.
Vos principales missions :
* Gérer et animer le réseau de courtiers afin d'atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
* Etre garant de la fidélisation des courtiers et du développement du chiffres d’affaires.
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie digitale d’AXA auprès des courtiers.
Identifier le potentiel des courtiers.
* Modeler sa circonscription et conquérir de nouveaux partenariats,
* Développer et entretenir son réseau externe,
* Créer et développer son réseau interne.
Développer le business :
Dans le cadre de la réflexion stratégique du courtier :
* Conseiller sur les marchés à investir,
* Etre proactif dans le développement de sa circonscription,
* Contribuer à son positionnement sur les marchés choisis,
* Définir avec le courtier un plan d’actions de développement commercial annuel, le mettre en œuvre,
* Piloter avec les courtiers la performance commune pour accélérer le développement du business.
Agir comme un Facilitateur :
* Faciliter le quotidien du courtier avec AXA en coordonnant les acteurs AXA.
Etre l’Ambassadeur AXA :
* Porter auprès du courtier la stratégie AXA.
Nous recherchons un profil commercial avec idéalement une expérience en souscription.
Vous avez la connaissance du réseau courtage, des marchés particuliers/professionnels, IARD Entreprise et Prévoyance.
Orienté résultats et client, vous avez de l'appétence à créer du business et négocier. Votre curiosité d'esprit vous permet d’identifier les tendances du marché, les nouvelles opportunités de développement.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle : capacité à créer des relations solides et votre sens de la coopération.
Vos qualités de leaderhip sont avérées ainsi que votre assertivité et votre capacité à représenter l'entreprise en portant sa stratégie et sa politique de développement.
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