A propos de l'entreprise :
FAISONS LA ROUTE ENSEMBLE !
Vous avez sans doute déjà emprunté nos autoroutes : le groupe Sanef, filiale d'Abertis, leader mondial de la gestion autoroutière, pilote un réseau de 1 807 km reliant Caen à Strasbourg, en passant par Paris. Nos équipes, mobilisées 24h/24 et 7j/7, travaillent chaque jour pour garantir votre sécurité et celle de nos clients.
Sanef, c'est avant tout une communauté de 2 200 collaborateurs engagés, qui s'efforcent de rendre nos infrastructures toujours plus confortables et plus sûres. Chaque année, nous accueillons plus de 200 nouveaux talents, reconnus pour leur curiosité, leur ouverture d'esprit et leur humilité.
Rejoindre Sanef, c'est intégrer une entreprise qui dépasse les clichés du secteur autoroutier, en travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux !
Et si c'était votre tour ?
A propos du poste :
Notre direction des ressources humaines est à la recherche de sa/son Responsable rémunération.
Au sein de l'équipe de Ludovic, nous avons besoin d'un expert en rémunération, dont les missions principales seront les suivantes :
-Préparer les Négociations Annuelles Obligatoires en particulier pour la population à l'indice
-Gérer la campagne de revue salariale individuelle (RSI)
-Participer à l'enquête de rémunération auprès de Korn Ferry
-Etre l'expert du Bilan Social Individuel sur l'ensemble des volets y compris techniques (data et reporting)
-Préparer et piloter les comités promotions/mobilités trimestriels
-Etre l'interlocuteur principal sur la Gestion des Emplois et Parcours Professionnelles aussi bien sur la partie rémunération que l'application opérationnelle
-Accompagner les équipes RH opérationnelles et recrutement pour toutes les thématiques autour de la rémunération
-Etre référent interne pour l'ensemble des sujets autour de la rémunération
-Assurer le reporting rémunération au niveau de la branche
Profil recherché :
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