Technicien maintenance fiabiliste en cdi (h/f) (cdi)

Poste : Bonjour Madame, Monsieur,

Je suis Carole, Consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD.
Je recherche pour l'un de mes clients, Un Fiabiliste en maintenance H/F) dans le cadre d'un CDI. Dans votre rôle de responsable technique dans le secteur du conditionnement et des processus, vous êtes doté d'une expertise technique complète concernant tous les équipements de votre domaine .
- ?Votre mission principale est d'assurer la fiabilité des machines et de maintenir un faible taux de panne ?.
- Vous êtes activement impliqué dans l'élaboration de stratégies pour minimiser ces pannes et les incidents associés .
- Votre rôle inclut une forte composante technique pour favoriser l'amélioration continue et durable de votre secteur .
- Les compétences interpersonnelles jouent un rôle crucial, notamment votre capacité à écouter, à vous adapter au niveau de vos collaborateurs et à communiquer clairement ?.
- Vous êtes également responsable de la fiabilisation méthodologique, ce qui comprend l'ajustement précis des équipements aux paramètres nominaux et la définition de standards de fonctionnement .
- En outre, vous veillez à la bonne mise en œuvre et à l'optimisation du programme de maintenance préventive de l'organisation .
Titulaire d'un BTS Maintenance.

Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans. Vous avez de bonnes connaissances des outils de maintenance ?
Vous savez vous adapter et vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe ?
N'attendez plus ce poste est fait pour vous.
Horaires de journée
?Avantage grand groupe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.