Conseiller le Département dans le domaine des actions de santé : élaborer, proposer des actions pour la politique départementale conformément aux compétences médico-sociales et de santé ; Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales, sur le territoire départemental ; Assurer le suivi des activités de la PMI ; Coordonner l’activité médicale du Département en cas de crise sanitaire. Activités Elaborer, proposer des actions pour la politique départementale : dans le domaine de la PMI, de la planification familiale, de la santé publique (dont lutte contre les infections sexuellement transmissibles, lutte contre tuberculose…) ; pour la mise en place du Schéma enfance famille et du schéma de services aux familles : assurer le lien avec les partenaires institutionnels ; pour la participation à l’élaboration et la mise en œuvre du pla n régional de santé, du projet territorial de santé, du plan territorial de santé mentale et aux réseaux régionaux : PMI, périnatalité, etc… ; pour des actions de soutien à la parentalité et de prévention ; pour les domaines contractualisés avec l’Etat (stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance). Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales en matière de : suivi des femmes enceintes, des mères et des enfants (consultations, visites médicales dans les écoles….) ; supervision de l’autorisation et du contrôle des établissements et services de la petite enfance ; être le médecin départemental référent protection de l’enfance. Animation du réseau territorial des médecins et autres personnels PMI : organisation service rendu, réunion métier, harmonisation des pratiques et procédures, formation, conseil technique. Environnement de travail Travail en lien étroit avec : la direction des solidarités – les chefs des services territoriaux d’action sociale et notamment les médecins de PMI. Relations avec les partenaires : ARS - CAF – CPAM - Education Nationale – DDCSPP - autres départements – CODES - MDPH Rattachement hiérarchique Poste rattaché au chef de service enfance famille PMI Docteur en médecine diplômé en médecine générale, pédiatrie ou gynécologie Expérience en santé publique Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions, et des enjeux et techniques de ce secteur Maîtrise de la conduite de projet et de partenariats Sens de la négociation et du relationnel Capacité d’encadrement et de contrôle Rigueur, méthode, organisation. A l’aise avec les technologies de l’information pour permettre l’utilisation des progiciels mis à disposition et la gestion de données Rémunération Remuneration Statutaire RIFSEEP (groupe 1) prime médecin (Segur) CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant Observations complémentaires Nature du poste Poste permanent à temps non complet (50%) Résidence administrative : Digne les Bains Contexte d’exercice Disponibilité Déplacements DÉFINITION Le/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, ) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ) du service. PRÉSENTATION DU SERVICE PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP : UNITE MAS SOLEIL ÂME UNITE FAM Les 4 Saisons UNITE CHABRE UNITE BUËCH Composition : 20 lits 1 place accueil de jour 20 lits 50 lits EHPAD 15 lits de Gérontopsychiatrie 25 lits EHPAD 25 lits USLD L’unité de gérontopsychiatrie du Chabre accueille en hospitalisation libre des personnes âgées de plus de 65 ans, pour des séjours courts d’une durée moyenne de séjour (DMS) de 30 jours, pour des pathologies telles que : Morbidité psychiatrique ancienne ou récente Dépression Troubles psychiatriques Troubles psycho-comportementaux État Confusionnel aigu (ECA) Le service accueille des personnes âgées fragiles, dépendantes, nécessitant des soins complexes et une relation soignant-soigné de qualité. Possibilités de remplacement ponctuel sur les EHPAD et l’USLD.
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