Agent d'entretien et de restauration Atelier de Jour (H/F)
* Missions :
Placé/e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation auprès du cadre socio- éducatif, le (la) candidat (e), devra :
- Assurer la restauration collective du midi en semaine de l'Atelier de Jour en binôme
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs
- Utiliser des matériels et machines d'entretien
- Utiliser des produits d'entretien
- Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer des relations avec les usagers et le personnel
- Assurer d'éventuels renforts (entretien-restauration) sur les unités de vie du Foyer d'Hébergement les soirs et week-ends
*Qualités requises :
Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d'adaptation, polyvalence, respect des procédures et des normes.
*Profil recherché
Diplômes : CAP maintenance et hygiène des locaux / BEP métiers de l'hygiène / BAC professionnel hygiène et environnement ou expérience confirmée.
Permis B
*Poste
Poste à pourvoir Dès que possible
CDI
Horaire :
- Contrat de 17h30/hebdomadaire avec complément remplacement temps partiel 7h hebdomadaire.
- Lundi 10h30-14h30
- Mardi 10h30-14h30
- Mercredi 7h00-15h00
- Jeudi 10h30-14h30
- Vendredi 10h30-15h00
Date limite de réception des candidatures : 16/05/2024
Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS
A l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Agent entretien restauration AJ »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Service en restauration collective,Règles d'hygiène et de sécurité,Entretien et hygiène des locaux collectifs
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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