Responsable d'îlot h/f

Le ou La Responsable d'îlot a pour missions de coordonner les activités des équipes logistiques (caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires) du dépôt. Il manage des équipes opérationnelles en collaboration avec les autres responsables.

Activités principales :

Planifier et organiser l'activité

- Garantir et faire progresser la performance collective des équipes par le développement des personnes pour atteindre les objectifs de satisfaction client.
- Planifier l'activité de son ilot en liaison avec les autres responsables.
- Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, préparation de commandes, expéditions et retour, selon les bonnes pratiques établies et dans le respect des délais, des process et des standards.
- Superviser le contrôle du parc chariot et du matériel informatique de son ilot.
- Participer aux opérations de manutention, de mise en stock et de préparation des commandes.
- Piloter son ilot en lien avec la stratégie Groupe et en respectant les délais et les normes de qualité.
- S'assurer des règles d'entreposage et de bonne gestion du stock
- Savoir s'adapter aux aléas, prendre des initiatives afin de respecter les délais annoncés.
- Contribuer à la maîtrise des coûts logistiques.
- Assurer un suivi et un reporting de l'activité & être force de proposition dans la mise en place et le suivi de KPI dépôt.

Manager une équipe

- Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et d'un MQP (management quotidien de la performance).
- Collecter et suivre les éléments d'activité du personnel (congés, arrêts, maladie, relevés d'heures).
- Animer l'équipe, veiller à entretenir un bon climat social en respectant les objectifs de production.
- Former le personnel à des procédures, techniques, les conseiller et les auditer.
- Conseiller les équipes pour les aider à monter en compétences.
- Développer les points forts de l'équipe et identifier les axes d'amélioration individuels et collectifs.
- Porter et promouvoir les valeurs du groupe et les décisions prises par la Direction.
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise et assurer un reporting.
- Réaliser les feedbacks des équipes et coacher les collaborateurs pour permettre à chacun de se développer.
- Développer la polyvalence au sein de son équipe, mais aussi dans les autres ilots.

Veiller à la sécurité des personnes et des biens

- Faire respecter les règles de sécurité & responsabiliser les équipes sur la sécurité dans le dépôt.
- Respecter et faire respecter le cahier des charges QHSE en vigueur dans l'entreprise.
- Remonter les anomalies constatées lors des contrôles.
- Relever les comportements à risques.
- Porter et Garantir le port des EPI par les équipiers (chaussures de sécurité, gants, gilet HV).
- Participer et impliquer son équipe dans l'identification des Situations à Risques (SAR), des OPS (Observations
Préventives de Sécurité) et des analyses d'AT.
- Participer proactivement aux chantiers sécurité, ergonomie, conditions de travail


Salaire de base 36k -38k

Statut : Cadre, forfait jour - RTT

Bonus Groupe MICHELIN 2%

Participations aux bénéfices (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Ticket restaurant : 9 euros, part employeur 55 %

Actions du CSE : challenge football, réduction salle de sport, foodtruck, soirée bowling et LaserGame, Chèque cadeau de fin d'année,

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Florian du service RH pour un premier entretien Teams ou en présentiel.

2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Maximilien, le Responsable de l'entrepôt

3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration ! Rémunération en fonction du profil