Contexte du recrutement et définition de poste :
Mission
1. Instruction des dossiers dans le cadre des Appel à Projet de l’OFB : ABC, ATE, Mission Nature en lien avec les services de la direction régionale et les services départementaux ainsi que les membres des jurys.
- Atlas de la Biodiversité Communale : lecture des dossiers, évaluation, synthèse des évaluations avec les membres du jury. Suivi technico-administratif des conventions, participer aux réunions de suivis.
- « Mission Nature », Instruction des dossiers : lecture des dossiers, évaluation, suivis des projets.
2. Animer et mettre en œuvre l’animation régionale des porteurs de projets ABC en lien avec le « club des TEN ».
3. Contribuer à la formation des élus en département.
4. Contribuer avec la cheffe de service à l’animation et la mobilisation des services départementaux
5. Représenter le SAAMT au niveau des instances régionales relatives à l’appui aux acteurs et à la mobilisation des territoires, notamment sur les sujets agroécologie et Solution fondées sur la Nature (SfN)
Conditions d'exercice / sujétions particulières
6. Déplacement sur toute la région
7. Travail quelques week-end et jours fériés pour participer à des journées de mobilisation du public (fête de la nature, festival) et quelques réunions en soirées avec des élus.
Dépôt de candidature :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
8. CV
9. Lettre de motivation
10. Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
11. Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Informations auprès de Claire MARUEJOLS (cheffe de service AAMT) - 07 64 38 72 61 ; Anne-Laure BORDERELLE (Directrice régionale adjointe OFB) – : Dijon (21)
Date de prise de fonciton : 01/01/2026
Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service Appui aux Acteurs et Mobilisation des Territoires
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Pour postuler :
Toute candidature non transmise via Gestmax ne sera pas traitée
Profil recherché :
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
12. Connaissance générale des écosystèmes et des relations entre les êtres vivants et leurs habitats.
13. Connaissance des acteurs publics et privés dans le domaine de l’environnement.
14. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des associations naturalistes et partenaires socioprofessionnels.
15. Connaissance des outils de communication
16. Connaissance des outils de planification, notamment en lien avec la préservation, protection, conservation des milieux naturels et aquatiques.
17. Connaissance des dispositifs de labellisation et de subventions dédiés aux projets en lien avec la biodiversité.
Savoir-faire opérationnel :
18. Maîtriser les outils de bureautique.
19. Capacité d’animation de réunions.
20. Maîtriser la conduite de projet
21. Conduire un projet et mobiliser une équipe
Savoir-être professionnel :
22. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
23. Capacité d’expertise technique et scientifique.
24. Capacité à l’ingénierie de projets.
25. Autonomie et travail en équipe.
26. Capacité de négociation, être force proposition, d’innovation
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