Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Dans le cadre d'une stratégie ambitieuse de croissance, un acteur national de l'enseignement supérieur recherche son/sa Directeur(trice) de Campus pour piloter et accélérer le développement d'un site à fort potentiel. Vous prenez la responsabilité complète de la performance du campus : développement commercial, management des équipes, pilotage budgétaire et rayonnement territorial. Votre rôle : développer, structurer, performer Développement & Croissance Vous êtes responsable du chiffre, des effectifs et du rayonnement du campus. Élaborer et déployer un plan d'actions commerciales ambitieux Piloter les admissions et les relations entreprises avec une forte culture du résultat Développer les partenariats entreprises et grands comptes Optimiser le sourcing candidats et la génération de leads Exploiter les outils CRM et suivre les KPI de performance Identifier de nouveaux leviers de croissance sur un marché concurrentiel Leadership & Management Fédérer, structurer et faire monter en puissance des équipes pluridisciplinaires Instaurer une culture de performance et d'engagement Mettre en place des rituels de pilotage et des indicateurs clairs Accompagner les équipes vers l'atteinte et le dépassement des objectifs Qualité & Expérience apprenant Garantir la qualité pédagogique et la satisfaction des étudiants Optimiser les indicateurs clés : taux de placement, satisfaction, fidélisation, poursuite d'études Sécuriser les parcours et limiter les ruptures Rayonnement & Notoriété Déployer localement la stratégie marketing du groupe Développer la visibilité du campus auprès des candidats et des entreprises Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques locaux Profil recherché Bac5 Minimum 5 ans d'expérience en management dans un environnement en forte dynamique de développement Solide culture commerciale et pilotage de centre de profit Maîtrise du pilotage par les indicateurs Capacité à évoluer dans un environnement structuré avec des objectifs ambitieux Une expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle constitue un atout Ce que nous recherchons avant tout Un(e) développeur(se) de business, capable de combiner vision stratégique et exécution opérationnelle. Un(e) leader orienté(e) résultats, à l'aise dans les environnements exigeants et concurrentiels. Un(e) manager capable d'embarquer ses équipes dans une dynamique de croissance durable. Ce que nous proposons Un poste à responsabilité globale, avec un fort impact local Un environnement en croissance Des objectifs stimulants Une réelle autonomie dans l'action Si vous souhaitez piloter un projet ambitieux et prendre la responsabilité d'un campus comme un véritable centre de profit, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Confidentialité assurée.
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