Le poste
Missions :
Principales missions :
-Réaliser des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les niveaux et modalités de communication de chaque jeune
-Proposer des moyens de communication alternatifs suite aux évaluations et des besoins du jeune
-Rédiger les compte-rendu de bilans
-Mettre en place les séances de rééducation sur prescription médicale
-Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes
Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels soignants des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.
Présentation de l’établissement :
Le SESSAD Sensoriel de l’Aisne accompagne 100 enfants et adolescents atteints de déficience auditive et visuelle.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Orthophoniste exigé
Autres critères :
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le département)
La pratique de la Langue des Signes Française (LSF) et/ou du Langage Parlé Complété (LPC) serait un plus
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
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