L'objectif principal de ce poste est de contribuer à la transformation digitale d'une entreprise d'assurance en automatisant les processus et en développant des solutions informatiques.
Description du poste
Vous serez chargé(e) du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications Métier développées avec les outils de la suite PC SOFT (WinDev, WebDev).
Vos responsabilités seront multiples :
* Analyser les besoins fonctionnels exprimés par les Utilisateurs ou Chefs de Projets,
* Rédiger les spécifications techniques,
* Concevoir et développer des applications desktop ou web,
* Créer et maintenir des bases de données (HFSQL, SQL Server...),
* Réaliser les tests unitaires et participer à la validation fonctionnelle,
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications,
* Documenter les développements et former les utilisateurs si nécessaire,
* Participer aux réunions d'équipe projet et aux choix techniques.
Compétences requises
Pour occuper ce poste, vous devez avoir :
* Maîtrise des environnements WinDev et WebDev,
* Solide expérience en modélisation de bases de données et en rédaction de requêtes SQL,
* Bonne pratique des outils de gestion de version (ex : GDS, Git),
* Connaissance des environnements Windows, Web et mobiles (Android/iOS),
* Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques pertinentes,
* Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches,
* Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement collaboratif,
* Diplôme en informatique de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence, Master ou école d'ingénieurs),
* Une expérience de 7 ans minimum en développement WinDev est fortement souhaitée.
Avantages
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
* Télétravail possible 2 jours par semaine,
* Prime mensuelle de 25 €,
* Mutuelle avantageuse et régime sur complémentaire santé,
* Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, …,
* Prime d'intéressement,
* Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois,
* Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …)
Autres informations
La société offrira également :
* 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement),
* Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,
* Compte Epargne Temps.
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