Posté le :25 mars 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:, Infrastructure, Systèmes et réseaux
Éducation : Bac +5
Langue(s) : Anglais
Rémunération : 40 000 € – 55 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux (H/F) pour notre agence bordelaise. Votre mission : concevoir, sécuriser et industrialiser les environnements, tout en insufflant une culture de performance, d’automatisation et de fiabilité auprès des équipes. Au‑delà de votre expertise systèmes, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la performance, de la résilience et de la sécurité des infrastructures, avec une bonne compréhension des environnements réseaux nécessaires au bon fonctionnement des plateformes.
Les missions principales :
1. Concevoir, industrialiser et sécuriser les plateformes Windows & Linux, en collaboration avec les équipes applicatives et production.
2. Piloter les évolutions : montées de versions, gestion des obsolescences, optimisation des performances et durcissement.
3. Déployer et maintenir les solutions d’automatisation (Ansible, Terraform, GitLab…).
4. Contribuer aux offres Cloud (AWS, Azure…) et aux architectures hybrides Cloud public / On‑Premise.
5. Assurer un rôle de référent technique, accompagner les projets et capitaliser via ServiceNow, Jira.
Technical skills
6. Systèmes : maîtrise des environnements Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu…) et Windows Server.
7. Automatisation / IaC : Ansible, Terraform, GitLab…
8. Cloud : premières connaissances ou forte appétence pour AWS, Azure…
9. Réseaux : bases solides en TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage, firewalling.
10. Sécurité & exploitation : durcissement, optimisation, bonnes pratiques systèmes.
11. ITSM / outils : ServiceNow, Jira, Git.
Soft skills
12. Communication claire et adaptée à des interlocuteurs variés.
13. Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’analyse.
14. Esprit collaboratif et capacité à accompagner des équipes dans la transformation.
15. Curiosité technologique et orientation amélioration continue.
16. Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
NOS AVANTAGES
17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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