Apprenti de direction h/f

Et si votre alternance avait vraiment du sens ?

Vous avez envie d’une alternance où aucune journée ne se ressemble ?
D’évoluer au cœur d’un établissement humain, dynamique et porteur de valeurs ?
De monter rapidement en compétences sur des sujets variés tout en préparant votre avenir de manager ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Aux côtés du Directeur d’établissement, vous participerez activement à la vie et au pilotage de la structure, avec de vraies responsabilités et un accompagnement au quotidien.


Vos missions


Participer au pilotage de l’établissement

* Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne ;
* Participer aux projets de développement et d’amélioration continue ;
* Contribuer à la coordination des équipes et à la vie de l’établissement.


Qualité & gestion des risques

* Suivre les actions qualité et les bonnes pratiques ;
* Participer à la mise à jour du DUER ;
* Contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques.


Ressources Humaines

* Participer au suivi RH : contrats, paie, visites médicales, formations… ;
* Accompagner les équipes au quotidien ;
* Découvrir les enjeux humains et managériaux du secteur médico-social.


Développement & attractivité

* Participer à la stratégie commerciale de l’établissement ;
* Suivre le taux d’occupation ;
* Accueillir et accompagner les familles ;
* Développer les relations avec les partenaires locaux ;
* Être force de proposition pour renforcer l’attractivité de l’établissement.


Vie institutionnelle

* Participer aux réunions CODIR, CVS, réunions d’équipe et autres instances ;
* Découvrir concrètement le fonctionnement stratégique d’un établissement médico-social.


Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, votre alternance est une véritable expérience terrain avec des perspectives d’évolution concrètes.


Nous vous proposons :

* Des missions variées et responsabilisantes ;
* Un accompagnement de proximité ;
* Une montée en compétences rapide ;
* Des formations régulières ;
* De vraies perspectives d’évolution au sein d’un groupe en fort développement.


Les avantages

* Horaires stables ;
* Matériel et protocoles adaptés ;
* CSE ;
* Primes ;
* Participation repas & transports ;
* Aides à la mobilité ;
* Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles.