Nous cherchons actuellement un stagiaire de césure (Niveau bac4) pour une durée de 12 mois. Chez Studi, nous pensons que la formation est un levier puissant d’évolution, d’engagement et de performance. C’est pourquoi nous plaçons le développement des compétences au cœur de notre quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projets RH pour rejoindre notre équipe RH et contribuer activement à la mise en œuvre de notre politique formation. Vous serez rattachée à la Direction des projets RH sur les sujets liés à la formation, mais travaillerez également en transverse avec la Direction Talent Acquisition sur des sujets liés à l'expérience candidat et l'onboarding. Votre rôle : rendre la formation concrète et efficace Au quotidien, vous êtes au centre de l’organisation des formations. Vous veillez à ce que chaque action soit bien préparée, financée, suivie… et utile pour les équipes. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des formations, avec une vision à la fois organisationnelle, administrative et financière. Vos missions Organiser et piloter les formations Mettre en place les parcours de formation (internes ou diplômants) Gérer les inscriptions et le suivi via nos outils internes Coordonner la logistique : convocations, salles, accueil des formateurs et des participants Assurer le suivi administratif et financier Enregistrer les formations et suivre les budgets Gérer les demandes de financement auprès des organismes (OPCO) Suivre les éléments nécessaires à la facturation Veiller à la conformité des dossiers (présences, évaluations, etc.) Suivre l’expérience formation S’assurer du bon déroulement des sessions Être en lien avec les managers en cas de besoin (absences, ajustements…) Participer à l’amélioration continue des dispositifs Collaborer avec de nombreux interlocuteurs Vous travaillez en lien étroit avec les équipes RH, les managers, les organismes de financement, ainsi que des partenaires externes. Ce qui rend ce poste intéressant Un poste très complet, qui mêle organisation, gestion, coordination et relationnel Une vision globale de la formation en entreprise, de A à Z Un rôle utile et concret, avec un impact direct sur les collaborateurs Un environnement dynamique, où vous êtes en interaction avec de nombreux métiers
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