Technicien de maintenance en courant faible - secteur angoulême (h/f)

Vous recherchez un emploi dynamique et motivant dans le secteur du commerce ? Vous souhaitez un accompagnement sur mesure dans votre quête d'emploi ?

Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, opérant localement dans la région de Angoulême et ses alentours Nathalie et Alice, membres de l'équipe Aquila RH Cognac, seront disponibles pour vous rencontrer et échanger sur vos attentes ainsi que les opportunités existantes, vous garantissant un suivi personnalisé tout au long du processus.

Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance.
Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant faible (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...).

Vos missions:
Garant de la satisfaction clients, vous :
- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
- Réalisez des devis minute,
- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
- Rédigez le bon d'intervention chez le client,
- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires.
Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Votre profil:
Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.

De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.

Aquila RH vous propose :

- Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis
- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.