Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés.
Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d'infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l'une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d'accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d'un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l'organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence Fauché Grands Projets, située à Villiers-sur-Marne, recherche :
un(e) Contract Manager (H/F).
Rattaché(e) au Directeur d'agence et en appui avec le service juridique Fauché, vous assurez le suivi des obligations contractuelles de plusieurs projets dans le domaine de l'électricité au côté du Responsable de Projets.
Vous aurez pour missions :
- Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associés (accords de confidentialité, cotraitance),
- Participer à la préparation d'une offre commerciale et à sa négociation,
- Assister le/la Responsable de Projets dans l'analyse contractuelle du cahier des charges,
- Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels permettant d'en assurer la meilleure maîtrise possible,
- Participer à la rédaction et à la négociation du contrat final assorti de ses documents annexes. Assurer l'archivage du contrat et de ses évolutions pour tracer les négociations et les éventuelles concessions de chaque partie,
- Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins d'interprétation des clauses du contrat,
- Assurer la contractualisation des engagements (contrat, avenants et appels d'offres, contrats avec les prestataires, archivage et suivi de la vie des contrats),
- Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, paiements,) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations),
- Alerter le Responsable de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.),
- Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet : non-respect des obligations contractuelles ; réclamation commerciale ; nouvelles exigences réglementaires
- Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux,
- Participer, le cas échéant, aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l'établissement d'avenants au contrat en cours,
- Anticiper puis mettre en oeuvre la procédure de clôture/renouvellement,
- Soutenir contractuellement dans les limites prévues au contrat l'activité après-vente du projet (garanties, support),
- Participer à la préparation des documents prévus contractuellement pour la clôture du projet,
- Assurer l'archivage des documents contractuels du projet,
- Participer aux activités de retour d'expérience (lorsque pratiquées dans l'entreprise).
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