RIFSEEP : 1
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
- Sylvie GARAU, directrice des étrangers, sylvie.garau@ille-et-vilaine.gouv.fr - Tél. : 02 21 86 22 00
- Jean-Philippe BUREAU, responsable de la plateforme régionale naturalisations,
jean-philippe.bureau@ille-et-vilaine.gouv.fr – Tél. : 02 21 86 22 33
La plateforme régionale de la naturalisation Bretagne est chargée de l’instruction des dossiers de demandes d’acquisition de la nationalité française par décret ou par déclaration, au titre du mariage avec un conjoint français, en qualité d’ascendant de français ou de frère/sœur de français, pour les 4 départements bretons.
- Gestion des dossiers de naturalisation : vérification de la complétude et instruction – réalisation des entretiens d’assimilation avec rédaction du compte rendu, des avis favorables préfectoraux et des décisions d’ajournement, de rejet ou d’irrecevabilité. Traitement des dossiers dématérialisés via l’application ANEF ANF « NATALI ».
- Saisie des dossiers dans l’application PRENAT et ANEF ANF « NATALI ».
- Saisie des services de police ou gendarmerie pour les demandes d'enquêtes réglementaires, des tribunaux pour les demandes de pièces complémentaires
- Transmission des décisions défavorables au postulant par courrier suivi
- Le titulaire du poste pourra également être chargé des missions suivantes :
Par roulement au sein de l’équipe (en l’absence de vacataire)
Positionnement au poste « courrier » (environ 1 semaine / 8)
Permanence réponse aux courriels de la boîte fonctionnelle
Participation à l’organisation des cérémonies de remise des décrets de naturalisation pour les personnes domiciliées en Ille et Vilaine.
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir/ niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de réactivité/maîtrise
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