Alternant technicien informatique km f/h

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-25446 Date de parution 09/03/2026 Métier O - PERFORMANCE & PROCESSUS - O4 - Management des Connaissances Intitulé du poste Alternant technicien informatique KM F/H Contrat Alternance Fourchette de rémunération Barème Alternance, Stage et VIE Description de la BU La Business Unit Projets & Composants de Framatome : Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires. Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier. La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens. Description de la mission Au sein de l’équipe Knowledge Management et en collaboration avec le Centre de formation de Framatome Jeumont, vous aurez la responsabilité des missions et activités suivantes : Gestion et amélioration continue du SharePoint KM : Maintenir à jour la plateforme : actions correctives, améliorations, etc Importer de nouveaux supports de formations et parcours métiers. Mettre à jour les supports de formations sur la plateforme Assurer l’accessibilité des nouveaux arrivants (mise à jour des accès en lien avec les RH / managers / assistantes de direction). Garantir la structuration et l’ergonomie des pages. Réaliser des tutoriels vidéo ou guides PDF pour l’usage de la plateforme ou des parcours métiers. Coordination avec les services et les formateurs : Animer des points réguliers avec les responsables de formation de chaque département pour suivre les mises à jour et les besoins. Planifier et coordonner l’intégration des nouveaux départements sur la plateforme (Production, Qualité, RH, Achats…) afin d'englober toutes les formations de Jeumont Assister les formateurs dans la création de leurs supports : s'assurer du respect du format et de la trame utilisée Analyse et suivi des données du SharePoint : Collecter et analyser les retours utilisateurs sur le SharePoint (questionnaires de satisfaction, entretiens, etc.). Proposer des améliorations UX/UI : ergonomie, navigation, clarté des parcours utilisateurs. Mettre en place des indicateurs de suivi (nombre de connexions, taux de complétion des formations, délai d’accès pour les nouveaux arrivants, etc.). Réaliser des benchmarks d'autres outils ou plateformes de gestion de formations internes (autres sites Framatome ou entreprises du secteur). Créer des tableaux de bord de suivi (nombre de visites, formations vues, etc.). Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de formation digitale. Gestion des accès et sécurité : Mettre en place un process semi-automatisé d’attribution des accès en lien avec les RH et le service SI (workflow, formulaire, validation). Veille sur la sécurité et les droits d’accès : s’assurer que les bonnes personnes ont les bons droits (lecture, édition, etc.). Gestion des compétences et KM : Création d’une cartographie des compétences ou des parcours métiers pour les nouveaux départements intégrés. Participation à la mise en place de logiques de parcours personnalisés : par métier, par profil, par niveau d’ancienneté. Centralisation de documents et savoirs critiques (processus internes, fiches métier, FAQ). Développement d’outils d’interface systèmes : · Framatome utilise de nombreux systèmes de données (SAP, Pointage, Finance), ces interfaces ne sont pas simples à appréhender. L’objectif ici est de développer des interfaces (PowerApps, PBI ?) pour faciliter l’extraction des données et faciliter le quotidien des Techniciens et Ingénieurs. Profil · Vous préparez une formation en informatique type licence, BTS en BAC2 ou BAC3 · Compétences informatiques en développement web, code informatique · Maitrise de SharePoint · Maitrise des outils Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate) · Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacité d’adaptation aux outils informatiques et logiciels internes Localisation du poste France, Hauts-de-France, Nord (59) Site Jeumont Déplacements Non Durée du contrat en mois 12 BU PCM - ME Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac2 Niveau d'expérience min. requis Etudiant Niveau d'emploi Etudiant Langues Français (Courant) Anglais (Intermédiaire) Informations additionnelles Poste soumis à enquête administrative Oui Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations Non