La Cité internationale universitaire de Paris est une fondation accueillant chaque année plus de 12 000 étudiants et chercheurs du monde entier. Sur un campus de 34 hectares, elle offre 6 800 logements répartis dans 43 résidences, ainsi que de nombreux services (bibliothèque, restauration, sport…). Service : Direction des Ressources Humaines
Type de poste : Non-cadre – Temps plein – CDD 4 mois
Prise de poste : Début février 2026
Rôle : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous collectez, analysez et valorisez les données sociales et RH. Vous réalisez les études sociales, produisez les indicateurs clés et contribuez au pilotage de la politique RH de l'établissement.
Collecter et vérifier les informations du logiciel de paie
Transmission des données mensuelles au contrôle de gestion
Mise à jour du reporting trimestrielle pour le conseil d’administration (Mars – Juin)
Analyser les chiffres et proposer des plans d’actions
Création de tableau de bord mensuel par direction
Réaliser des études spécifiques à la demande des services
Analyses
Gestion financière et comptable
Travailler en collaboration avec les prestataires, services internes, maisons et organismes sociaux.
Formation
Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, École de commerce ou équivalent.
Certification Chargé(e) RH – RNCP 2326 appréciée.
Compétences techniques
Gestion de projet.
Solide maîtrise de la réglementation sociale.
Connaissance paie et gestion budgétaire.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier RH.
Capacité à analyser et synthétiser des données complexes.
Avantages
Le 13ème mois et prime d’ancienneté à partir d'un an d'ancienneté
Une mutuelle d’entreprise
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