Alternant/ alternante - chargé(e) de communication

Conscients que les métiers de la communication ne cessent de se réinventer, chez SUP'DE COM nous continuons d'innover pour offrir à nos apprenants les meilleures perspectives d'avenir.


Grâce à notre réseau actif d'entreprises partenaires, notre Comité d'Experts, mais aussi notre Baromètre des métiers, nous anticipons les évolutions du secteur et préparons nos apprenants aux défis de demain. C'est ainsi par exemple, que l'intelligence artificielle est intégrée dans nos programmes de formation.


SUP'DE COM, c'est bien plus qu'une école : c'est une communauté de passionnés qui façonnent l'avenir de la communication.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2025 en Bachelor "Responsable de communication" ou Mastère "Manager de la Communication" au sein de l'établissement SUP'DE COM PARIS, nous recherchons pour l'un de nos partenaires un / une Alternant/ Alternante - Chargé(e) de communication.
Le besoin de communication au sein des équipes de la direction des Achats est multiple :

- Communication interne service Direction des Achats : Créer une communication interne régulière pour informer l'ensemble des agents des informations utiles pour leurs missions mais également de l'activité des autres entités (qualification, avancement des projets généraux d'amélioration, marchés remarquables, projets d'acquisition, projets rénovation, ) mais également des entités autres que la direction des achats (Ingénierie, Logistique, Approvisionnement, ).


- Communication interne (Aux clients de la direction des Achats): Développer la Culture Achats dans les autres entités pour une meilleure compréhension des contraintes, processus et performance de la direction des achats. Communiquer sur les innovations présentées suite à des salons ferroviaires. Développer un questionnaire client pour mesurer la satisfaction des clients de la direction des Achats.


- Communication externe (Aux fournisseurs): Etre le référent communication auprès de la direction des Achats Groupe qui publie déjà régulièrement une newsletter Groupe auprès des partenaires. Développer des canaux de communication spécifiques Matériel en complément des communications Groupe. Organiser une convention fournisseurs Matériel en 2026.
Commentaire : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Lyon où est situé une partie de l'équipe.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise