Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle.
En France, LG est représenté à travers 6 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Electroménager), Information Technology (Moniteurs et Video projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle), Eco Solutions (Solutions de chauffage et climatisation).
Responsabilité(s) principale(s) :
Le Chargé de portefeuille a pour principale responsabilité le suivi d’un portefeuille de clients, de la facturation à l’encaissement et jusqu’aux relances et litiges éventuels.
Comptabilité Clients:
* Impression, contrôle et envoi des factures ;
* Saisie journalière des encaissements ;
* Remise en banque des chèques et des traites ;
* Lettrages (virements, chèques, traites, compensations) ;
* Réconciliation des comptes.
Relances et recouvrement:
* Suivi et gestion des commandes bloquées ;
* Relances clients préventives et curatives
* Création, suivi et analyse des litiges clients
Clôture et tableaux de bord :
* Prévisions d’encaissement ;
* Prévisions de résolution des litiges à long terme.
Le Chargé de portefeuille dispose d’une formation BAC +2 en comptabilité.
Il justifie d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire de comptabilité clients et de recouvrement.
Il est :
* Rigoureux et pugnace ;
* Organisé, sachant prioriser et prendre du recul ;
* Dispose d’un bon relationnel ;
* Habitué à travailler dans un environnement exigeant.
* La maîtrise du pack Office est nécessaire et plus particulièrement d’Excel
* Un niveau d’anglais opérationnel est impératif, notamment pour suivre certaines formations et réunions
Poste à pourvoir en CDI à partir de mai 2025
Localisé à Courbevoie La Défense (arrêt ‘Esplanade de la Défense’ sur la ligne 1).
6 jours de télétravail par mois après 2 mois d'ancienneté
Horaires flexibles
Remboursement à 60% du titre de transport
Offre CSE (Billetterie, voyages, loisirs, etc.)
Déroulement des entretiens:
1 premier entretien avec le chargé de recrutement
1 entretien en avec le responsable de l'équipe
1 échange avec le HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
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