Description du poste
La Direction de la Maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.
Rattaché(e) au GMR Lorraine et plus particulièrement à l’équipe de Direction, vous participez à la mise en œuvre des actions QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), au suivi des habilitations et à la sécurité des installations. Vous contribuez à sensibiliser les équipes et à animer la culture sécurité du GMR.
En tant qu’Alternant(e) Assistant QHSE, vous participez à :
Suivi des habilitations
* Suivre les habilitations des collaborateurs et prestataires et gérer les documents administratifs associés
Sécurité et prévention
* Appliquer et relayer les règles SSQVT auprès des équipes
* Participer aux actions de prévention et aux sensibilisations terrain
Animation QHSE
* Contribuer à la construction et à l’animation du programme sécurité du GMR, notamment la "Journée Sécurité"
* Coordonner et suivre les prestations nécessaires pour les actions d’animation
* Créer et mettre en place des outils de suivi et de communication pour les projets QHSE
Support opérationnel
* Être le relais des thématiques QHSE auprès des équipes selon l’actualité et l’activité
* Participer à la coordination entre les différents acteurs internes pour garantir la cohérence des actions.
Qualifications
Vous recherchez une alternance (1 ou 2 ans) pour préparer un Bachelor QHSE ou un diplôme équivalent.
Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacités rédactionnelles pour suivre les habilitations, exploiter les données et contribuer aux projets QHSE.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et faites preuve d’organisation, d’autonomie et d’initiative.
Informations supplémentaires
* Travail au sein d'un environnement exigeant
* Déplacements ponctuels au sein des GMR de la région
* Permis B souhaité
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
* 500 alternants formés en moyenne chaque année
* 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
* 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
* Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
* De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…
… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
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