Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché(e) à l'Assistante de Direction de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, vous apporterez un appui essentiel sur les missions administratives et achats. Vous contribuerez au suivi des processus internes.
En tant qu'Alternant Assistant Administratif H/F, vous apporterez votre soutien à l'équipe. Vos missions seront les suivantes :
Soutien administratif :
· Gestion administrative : agendas, organisation des réunions, réservation des déplacements
· Participation à la rédaction : notes, courriers, comptes-rendus, supports, en respectant les chartes et procédures
· Participation à l'organisation d'évènements internes et externes
· Suivi des tableaux de bord
· Appui au service technique : soutien à la constitution des dossiers administratifs techniques
· Appui aux achats
En fonction de l'actualité et de l'activité du service, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, et qu'en plus, vous :
- Préparez une formation supérieure de niveau Bac +2 en achat, assistanat, gestion ou domaine similaire
- Disposez idéalement d'une première expérience issue d'un stage orienté sur des missions administratives ou achats et avez une capacité d'interaction avec des interlocuteurs variés
- Avez des qualités d'organisation, discrétion, rigueur et le sens des priorités et le gout du travail en équipe
-Maîtrisez le Pack office et plus particulièrement Excel.
Postulez !
Lieu : poste basé à Bordeaux, place Ravezies.
Contrat de 12 à 18 mois selon la formation
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages :
. Titres-restaurant
. Prime 13eme mois, prime vacance
. Mutuelle et prévoyance
. Prise en charge des abonnements de transport à 75%
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
· Une attentition à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
· Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité
· Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
D'abord, un premier échange téléphonique avec l'Assistante RH puis une rencontre en présentiel avec la tutrice de l'alternance.
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