Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, avec un outil de production neuf, des technologies innovantes et une organisation où la maintenance est un acteur stratégique ?\nVous aimez manager, accompagner vos équipes, améliorer l'existant et être force de proposition ?\nCe poste vous attend. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous reprenez la responsabilité complète de la maintenance d'un site industriel récent intégré à un grand groupe international.\nEn véritable pilote de votre service, vous :\nPilotez l'ensemble de la maintenance du site\n - Gestion du parc machines, des installations industrielles et du bâtiment.\n - Suivi d'un outil de production neuf, équipé d'une GMAO performante.\n - Participation aux projets : installation de nouvelles lignes, innovations techniques, montée en capacité.\nManagez et faites monter en compétence votre équipe\n - Encadrement d'une équipe en 2x8.\n - Planification, organisation et optimisation des interventions.\n - Accompagnement terrain, montée en compétences, esprit d'équipe.\nAgissez en acteur des performances du site\n - Maintenance préventive, curative et améliorative.\n - Contribution active à la fiabilité, la productivité et la disponibilité des équipements.\n - Proposition d'actions d'amélioration continue et remise en question constructive.\nGarantissez la sécurité et la conformité\n - Pilotage des actions sécurité.\n - Interface avec les organismes externes (dont la DREAL).\n - Veille réglementaire & conformité technique.\nVous rejoignez également le Comité de Direction, preuve de l'importance du rôle maintenance dans la stratégie du site. \n - Formation type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique, ou diplôme d'ingénieur.\n - 3 à 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle avec management d'équipe.\n - Compétences polyvalentes appréciées : mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, automatisme.\n - Manager participatif : écoute, coopération, esprit de service.\n - Organisation, méthode, hauteur de vue et pragmatisme terrain.\nVous avez envie d'évoluer, d'innover, de faire progresser un service et de contribuer à la performance globale ? Vous êtes la personne que nous recherchons.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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