Responsable comptabilité

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*Job Description
Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant (H/F)
Contexte
Suite à un départ programmé fin juillet 2026, nous recrutons un(e)
Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant*
afin d'assurer la continuité et la fiabilité de la fonction financière.

La prise de poste est souhaitée début
mai 2026
, permettant une période de passation de 3 mois.

Le poste est rattaché au
Directeur Financier
.

Mission
Vous êtes responsable de la comptabilité de l'entreprise et garant(e) de la conformité fiscale, du reporting Groupe et de la qualité de l'information financière permettant à la Direction de piloter l'activité.

Responsabilités principales

* Piloter et cadrer l'activité comptable dans le respect des règles comptables locales, des normes IFRS et des standards Groupe
* Préparer, revoir et produire les clôtures mensuelles et le reporting Groupe, en lien étroit avec le Directeur Financier
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux de comptabilité clients et fournisseurs réalisés par le centre de services partagés (GBS)
* Être l'interlocuteur(rice) de référence du GBS pour l'analyse des écarts, le traitement des sujets comptables complexes et la mise en œuvre d'actions correctives
* Définir, suivre et améliorer les contrôles comptables relatifs aux flux clients et fournisseurs
* Établir les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, autres taxes) dans le respect des échéances légales
* Superviser la production des analyses financières mensuelles à destination des managers
* Réaliser l'arrêté annuel, établir la liasse fiscale et l'annexe comptable
* Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, fiscalistes et administration fiscale
* Piloter et améliorer les procédures d'audit interne et coordonner les audits des processus comptables
* Assurer le traitement fiscal des ventes (notamment TVA) en accompagnant les équipes opérationnelles
* Contribuer ou piloter des projets d'évolution des outils et processus financiers, en collaboration avec les équipes informatiques
* Accompagner le changement et participer à des démarches d'amélioration continue

Relations de travail
Interne

* Relations quotidiennes avec le centre de services partagés (GBS) en charge de la comptabilité clients et fournisseurs, dans une logique de coordination et de contrôle de la qualité
* Interactions régulières avec l'ensemble des services de l'entreprise
* Relations fonctionnelles avec les équipes Finance, IT et Fiscalité du Groupe

Externe

* Commissaires aux comptes
* Fiscalistes
* Administration fiscale

Responsabilités

* Responsable de la tenue de la comptabilité dans le respect des obligations fiscales et des règles Groupe
* Responsable de la préparation des comptes annuels (normes locales) et du reporting mensuel (IFRS)
* Responsable de l'établissement des déclarations fiscales dans les délais légaux
* Garant(e) de la fiabilité des flux comptables clients et fournisseurs traités par le CSP
* Force de proposition sur les actions d'amélioration et d'optimisation des processus
* Garant(e) de la performance, de la continuité et de la fiabilité de l'activité comptable
* Veiller au respect des règles de sécurité et à la création d'un environnement de travail sain et exigeant

Autonomie
Large autonomie dans l'organisation de l'activité quotidienne, dans le respect du cadre légal et des règles Groupe.

Profil recherché
Formation

* DSCG ou Bac+5 (école de commerce / université) avec spécialisation finance / comptabilité

Expérience

* Minimum 8 à 10 ans d'expérience
* Passage en cabinet comptable requis
* Expérience confirmée en comptabilité générale et pratique des processus de consolidation
* Des connaissances en contrôle de gestion seraient appréciées

Compétences techniques

* Excellente maîtrise des règles comptables et fiscales
* Bonne connaissance des normes IFRS
* Très bon niveau Excel
* Maîtrise d'un ERP comptable / financier
* Anglais professionnel courant (écrit et oral - niveau C1)
* Pratique des audits internes et externes
* Capacité à gérer des projets transverses

Savoir-être

* Intégrité et fiabilité
* Rigueur et sens du détail
* Autonomie et sens des responsabilités
* Proactivité et capacité de proposition
* Esprit d'équipe et intelligence relationnelle
* Capacité à gérer les priorités et les échéances

*Type of Contract*
Permanent