Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O063260305001348 Date de début de diffusion 05/03/2026 Date de parution 06/03/2026 Date de fin de diffusion 04/04/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire ressources humaines (h/f) - CIAS - CIAS MOND'ARVERNE COMMUNAUTE Date limite de candidature 04/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire ressources humaines (h/f) - CIAS MOND'ARVERNE COMMUNAUTE Description du poste Le gestionnaire assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. * Assurer la gestion Ressources Humaines : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs, - Suivi des carrières, - Suivi du temps de travail, - Gestion de l’absentéisme, - Suivi médical et prévention, - Gestion des saisines du comité médical, - Rôle d’interlocuteur CNAS, - Suivi des procédures de recrutement et de départ des employés, - Élaboration et suivi des fiches de poste, - Rédiger les contrats de travail et documents de fin, - Formation professionnelle : inscriptions, suivi, organisation et suivi du plan de formation, - Aide à l’organisation CST, - Aide à l’organisation des élections professionnelles, - Suivi des Commissions Administrative Paritaire, - Compléter les documents récapitulatifs tels que des tableaux de bord, des états de la masse salariale, - Contribuer à des projets transversaux visant par exemple la modernisation des pratiques RH. * Gestion de la paie : - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis, - Traitement complet du processus de paie : saisie ; contrôle et validation des éléments variables, des anomalies et correction de celles-ci, - Réalisation des contrôles de cohérence ; envoi des déclarations DSN, mandatement - Déclaration de fin d’année, - Vérification des procédures et conformité réglementaire. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur Descriptif du profil recherché - SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, * Maîtriser les outils de la gestion du personnel et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. - SAVOIR FAIRE : * Utilisation de l'informatique et des logiciels (CIRIL et INCOVAR) * Connaître le processus de paie * Savoir élaborer des tableaux de suivi * Savoir rédiger, synthétiser et présenter clairement des informations. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens du contact et des responsabilités. * Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs * Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif * Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Aurore Soulier, Responsable administrative et Ressources Humaines au 04.73.69.24.28. Les candidatures (lettres de motivation, CV) sont à adresser à : Monsieur Le Président du CIAS CIAS de Mond'Arverne communauté 16 boulevard de Beussat 63270 Vic-Le-Comte ou par mail rh@cias.mond-arverne.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 16 boulevard de Beussat : 63270 Vic-le-Comte Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Vic-le-Comte Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026
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