Dans le cadre de notre forte croissance, on cherche notre premier·ère Chargé·e de Recrutement, un·e vrai·e coéquipier·ère pour faire grandir nos équipes.
Si tu veux intégrer un projet ambitieux, structuré, axé à la fois sur la technologie et l’ humain, et participer à la construction d’une ESN à l’échelle européenne, alors cette opportunité est faite pour toi.
&##Chez Qo|Up, on ne fait pas du recrutement “à la chaîne”.
On construit une ESN nouvelle génération, avec une ambition claire : mettre l’humain au cœur du projet, sans jamais sacrifier l’exigence.
On a déjà les bons outils (Salesforce, Aircall, IA, etc.), Tu travailleras en directe avec Victoria, qui pilote la stratégie RH de Qo|Up. Parce que tu sais ce qu’est le recrutement terrain.
Tu ne recrutes pas des “profils”, tu recrutes des personnes.
Et surtout : tu veux participer à un projet en construction, où tout est encore à écrire – et où ton rôle va compter.
&##Utiliser des outils efficaces (LinkedIn Recruiter, Salesforce, Aircall, IA) → tu gagnes du temps
Une première expérience en recrutement (ESN, startup, cabinet ou interne)
Tu es à l’aise avec les outils digitaux (ATS, CRM, LinkedIn…)
Tu cherches un projet dans lequel t’investir
CDI basé à Lyon -Metro B - Brotteaux
&##27-30k de fixe + variable déplafonné (estimation 7k la première année) - Prime vacances + TR (10€, 50% employeur)
&##Stack efficace : Salesforce, Aircall, licence LinkedIn Recruiter
&##Démarrage d'ici début Octobre 2025.
Tu penses être la personne qui va trouver les bonnes personnes pour l'aventure Qo|Up ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.