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Téléconseillier(ère) bancaire 100% télétravail h/f

Groupe Jerus
De 23 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 20 décembre
Description de l'offre

Vous souhaitez travailler dans le secteur bancaire, tout en bénéficiant d’un poste stable en CDI et d’un 100 % télétravail ? Nous recherchons des Téléconseillers Bancaires / Conseillers Clientèle à distance pour intégrer des postes en CDI, au sein d’un environnement bancaire structuré. Aucun diplôme spécifique n’est exigé pour candidater. Aucune expérience préalable en banque n’est obligatoire. L’essentiel pour nous : votre motivation, votre sérieux, votre aisance à l’oral et votre sens du service client. Vos missions Tâches En tant que téléconseiller(ère) bancaire, vous accompagnez les clients à distance et développez une relation de confiance durable par téléphone et outils digitaux. Vos missions principales : Accueillir et accompagner les clients par téléphone ou via les canaux digitaux Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées Présenter des produits et services bancaires (épargne, crédit, assurances) Assurer le suivi des demandes et des dossiers clients Participer au développement de l’activité commerciale à distance Travailler en équipe dans un cadre structuré et organisé, même à distance Vos compétences Compétences requises – Profil recherché Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez la relation client à distance Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux Vous savez travailler en autonomie tout en respectant des objectifs Vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans le temps Vous êtes ouvert(e) à la formation et à la montée en compétences Tous les profils sont étudiés, y compris : sans diplôme bancaire, sans expérience en banque, en reconversion professionnelle, avec une première expérience ou débutant(e). Formation & accompagnement Selon votre profil, vous pourrez bénéficier : d’une formation courte avant prise de poste, ou d’un accompagnement renforcé à l’intégration. L’objectif : vous rendre opérationnel(le), à l’aise et performant(e) avant ou dès votre prise de fonction. Avantages Avantages – Ce que nous proposons CDI - 35h Rémunération à l’embauche selon profil et expérience (fixe variable) Primes collectives et individuelles 100 % télétravail Avantages : mutuelle (jusqu’à 80 %), RTT, participation, CSE Possibilités d’évolution et de progression salariale Un cadre de travail structuré, avec des outils adaptés au télétravail

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