Contexte et environnement
Le titulaire sera intégré dans le service en charge de la Diversity & Inclusion au sein de la direction Stratégie et Politique RH (P&SE/POL), à la Holding. Il contribuera ainsi au développement de la culture de l'inclusion auprès de nos 100,000 collaborateurs.
Activités
En tant que Chargé(e) de projets événementiels - Diversité & Inclusion, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception des projets événementiels autour de la Diversité & Inclusion au sein de la Compagnie (Diversity & Inclusion Days ; Conférences thématiques…).
- Coordonner et piloter la logistique. Elaborer et suivre le planning des actions à mener et le budget attaché. Gérer des impératifs divers : réservation des salles, l’audiovisuel, et orateurs internes & externes ; identification et gestion des prérequis techniques et matériels ; préparation des supports de communication (invitations, posts réseaux
sociaux…) etc.
- Participer à la veille institutionnelle et "terrain" sur la Diversité & Inclusion : outils de sensibilisation, modules de formation pertinents, partenariats en externe (réseaux interentreprises, prestataires…).
Profil du candidat
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation Communication et recherchez une alternance pour une durée de 24 mois pour la rentrée de Septembre 2024.
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais
- Reporting d'activité
- Anglais Courant
Compétences informatiques:
- Maîtrise de PowerPoint:
- Maîtrise d'Excel (TCD)
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
Savoir-être indispensables:
- Créatif et curieux
- Organisation et capacité à prioriser
- Le sens de la communication et de l'écoute
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !
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