à propos de l’entreprise
Notre client est une structure spécialisée dans la gestion des droits sociaux des salariés du secteur du bâtiment et des travaux publics. Il intervient notamment dans la collecte des cotisations auprès des entreprises et dans le versement des indemnités de congés payés, conformément à la réglementation en vigueur.
Description du poste
Le gestionnaire a pour mission d'assurer le traitement des dossiers contentieux et des procédures collectives des entreprises adhérentes.
Missions principales :
-Traiter les dossiers entrants liés aux procédures collectives et au contentieux.
-Constituer et préparer les dossiers (analyse, saisie et mise à jour des informations dans l'outil informatique).
-Assurer le suivi des dossiers.
-Gérer les relations avec les interlocuteurs externes (mandataires judiciaires notamment).
-Effectuer les relances et assurer le suivi des injonctions de payer.
Activités du poste :
-Analyser les dossiers et vérifier les informations.
-Rassembler, classer et préparer les pièces nécessaires aux procédures.
-Enregistrer et suivre les dossiers dans les outils internes.
-Mettre à jour les données et compléter les informations si besoin.
-Assurer l'envoi et le suivi des courriers.
-Réceptionner et traiter les retours (accusés de réception, décisions, etc.).
-Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs d'activité.
Profil recherché :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de traitement de dossiers
Respect des procédures et des consignes
Esprit d'équipe et polyvalence
Intérêt pour le domaine administratif et juridique
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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