Médiateur-coordinateur auxiliaire site de morette (musée départemental de la résistance) h/f (n[...]

Direction Direction Culture et Patrimoine

Type demploi : Emploi permanent

Cadre(s) demplois : Adjoints territoriaux du patrimoine ; Assistants de conservation territoriaux

Date prévisionnelle dembauche : 01/02/2025

Résidence administrative : ANNECY

Contact métier pour loffre : Laurence CLOUET, Responsable du service valorisation patrimoniale - 04 50 33 23 71

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Vous êtes chargé(e) dassurer la qualité de laccueil des publics dans toutes ses composantes sur le site culturel de Morette, musée départemental de la Résistance haut-savoyarde. Vous êtes chargé de la conception et réalisation des actions de médiation ainsi que de la conception de la programmation de saison. En tant que médiateur, vous conduisez les actions de médiation (visites guidées, animations, ateliers, évènementiels, etc.). Vous travaillez sous la responsabilité du coordinateur du site et en lien avec une équipe saisonnière composée de médiateurs et/ou dagents daccueil et de médiation.


Responsabilités

* Conception de la programmation de saison et des offres de médiations

- Vous concevez la programmation de la saison : définition des objectifs (publics, offres), identification des médiations, animations ou évènementiels, articulation des plannings.

- Vous concevez les médiations : objectifs et trames, sources documentaires, fiches techniques et pédagogiques.

- Vous réalisez les outils de médiation avec, si besoin, la rédaction dun cahier des charges et le suivi dun prestataire.

* Conduite des médiations

Accueil et prise en charge du public pour toutes les formes de médiations prévues dans le cadre de la programmation du site : visites guidées, ateliers, animations, etc.

* Gestion de laccueil du public
* Gestion technique et des plannings du site

- Suivi technique, entretien et autorisations doccupation temporaires du site en lien avec la Direction des bâtiments et des moyens, la Direction des services informatiques, et le service archéologie et patrimoine bâti.

- Suivi des plannings mensuels de travail des agents.

* Contribution à lélaboration de la stratégie de développement du site et à la stratégie de médiation

- Vous êtes force de proposition, grâce à votre connaissance des publics du site, à votre retour dexpérience et veille professionnelle.

* Contribution aux projets dexposition et projets structurants de votre site ou transversaux


Profil recherché

* Bonne connaissance de tous les aspects et enjeux relatifs à la gestion dun site culturel accueillant du public ;
* Maîtrise des techniques de conduite de médiations vers tous types de publics ;
* Aptitude en gestion de conflits et en accueil de publics difficiles ;
* Maîtrise de la conception doutils et supports de médiation ;
* Connaissance en histoire, notamment Seconde Guerre mondiale ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
* Pratique dune langue étrangère (anglais) bon niveau ;

Pédagogue, vous faites preuve dun bon esprit danalyse et de synthèse.

Votre sens de linitiative et votre capacité à travailler en mode projet sont de vrais atouts.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 8 janvier 2025 !

Votre résidence administrative est alternée avec, de mars au 15 novembre (période douverture du site culturel au public) à La Balme de Thuy et du 16 novembre à fin février à Annecy.

Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail régulier le week-end, jours fériés et vacances scolaires, soirées possibles, travail isolé dans des conditions parfois inconfortables (froid, etc.) et en extérieur, permis B obligatoire, véhicule personnel indispensable, mutualisation possible avec les autres sites départementaux.


Avantages proposés par notre collectivité

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle sajoute une indemnité de sujétions et dexpertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant dune valeur faciale de 7,50 EUR
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier daides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail


J-18808-Ljbffr