Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ?
Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ?
Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine
Nous vous proposons une formation en alternance de 11 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir :
- les Habilitations (BT/ HTA) et CACES- l'AIPR
Une montée en compétences et une longue mission à la clé !
A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs.
Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à :
- Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines
- Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique
- Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics
- Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation
- Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension
- Conduire les engins de chantier type Nacelle.
Environnement de travail :- Travaux en extérieur
- Travail en hauteur
- Ports d'équipements de protection individuelle
- Permis B requis
Durant le contrat de professionnalisation :
- Contrat de 35h00 / semaine
- Salaire : 12€ / heure
- Avantages : 13ème mois, Primes (trajet, transport, panier)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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